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Paie & administration des salaires - Brabant wallon :
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jobs
Payroll officer FR/ALL - Wauthier-Braine
- XTP
- Nivelles
- Durée indéterminée
De € 2.300 à € 3.400 par mois
Pour un client spécialisé dans le retail, nous recherchons un payroll officer expérimenté, spécialisé dans la législation allemande, pour rejoindre...
Gestionnaire de Paie - Bierges
- Page Personnel
- Wavre
- Que les clients vous envoient un e-mail ou vous appellent, vous êtes prêt à répondre à leurs...
- Grâce à vous, les calculs de salaire sont effectués à temps et correctement. D'autres tâches...
Payroll Officer
- Asap Belgium
- Nivelles
- Intérim option contrat fixe
Votre rôle sera le suivant: - piloter et gérer la gestion de la paie pour l'ensemble des sites - répondre aux questions du personnel concernant...
Gestionnaire De Paie
- Cenexi - Laboratoires Thissen - Cenexi LT
- Braine-l'Alleud
Correction des anomalies puis import et contrôle des variables en paie (absences, présences, primesvariables, durée du travail...)- Mise à jour...
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Payroll officer FR/ALL - Wauthier-Braine
XTP est une agence de recrutement et d'intérim ! Nous sommes spécialisés dans la mise en relation d'entreprises en quête de talents exceptionnels avec des candidats à la recherche d'opportunités professionnelles enrichissantes. Avec notre expertise approfondie et notre vaste réseau, nous sommes là pour vous accompagner tout au long de votre parcours de recherche d'emploi et d'engagement. Découvrez comment nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs en matière de recrutement ou à trouver la carrière de vos rêves.
Payroll officer FR/ALL - Wauthier-Braine
Description de la fonction
Pour un client spécialisé dans le retail, nous recherchons un payroll officer expérimenté, spécialisé dans la législation allemande, pour rejoindre une équipe dynamique. Le payroll officer s'occupera de la gestion du personnel allemande et luxembourgeoise.
Le candidat idéal aura une solide compréhension des réglementations fiscales et des lois du travail en Allemagne, ainsi qu'une expérience dans la gestion de la paie.
Vos tâches seront les suivantes :
- Gérer l'ensemble du processus de paie pour les employés en Allemagne et au Luxembourg, en veillant à la conformité avec la législation locale.
- Calculer les salaires, les heures supplémentaires, les congés payés et d'autres rémunérations.
- Assurer la conformité avec les obligations fiscales et sociales, y compris les déclarations fiscales mensuelles et annuelles.
- Maintenir à jour les dossiers des employés et gérer les changements de statut ou de rémunération.
- Répondre aux questions des employés concernant la paie et les avantages sociaux.
- Collaborer avec les équipes RH et comptabilité pour garantir une intégration fluide des données.
- Suivre les évolutions législatives et recommander des ajustements aux processus de paie si nécessaire.
Le candidat idéal aura une solide compréhension des réglementations fiscales et des lois du travail en Allemagne, ainsi qu'une expérience dans la gestion de la paie.
Vos tâches seront les suivantes :
- Gérer l'ensemble du processus de paie pour les employés en Allemagne et au Luxembourg, en veillant à la conformité avec la législation locale.
- Calculer les salaires, les heures supplémentaires, les congés payés et d'autres rémunérations.
- Assurer la conformité avec les obligations fiscales et sociales, y compris les déclarations fiscales mensuelles et annuelles.
- Maintenir à jour les dossiers des employés et gérer les changements de statut ou de rémunération.
- Répondre aux questions des employés concernant la paie et les avantages sociaux.
- Collaborer avec les équipes RH et comptabilité pour garantir une intégration fluide des données.
- Suivre les évolutions législatives et recommander des ajustements aux processus de paie si nécessaire.
Profil
En tant que payroll officer, vous avez les qualifications suivantes :
- Diplôme en ressources humaines, ou dans un domaine connexe.
- Expérience antérieure en gestion de la paie en Allemagne.
- Connaissance approfondie de la législation du travail et des réglementations fiscales allemandes.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Vous êtes parfaitement bilingue français-allemand. Vous serez en communication permanente avec nos employés allemand.
- Diplôme en ressources humaines, ou dans un domaine connexe.
- Expérience antérieure en gestion de la paie en Allemagne.
- Connaissance approfondie de la législation du travail et des réglementations fiscales allemandes.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Vous êtes parfaitement bilingue français-allemand. Vous serez en communication permanente avec nos employés allemand.
Offre
-
De € 2.300 à € 3.400 par mois
- Chèques-repas
L'entreprise vous offre :
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
- Des opportunités de développement professionnel.
- Un package de rémunération compétitif et des avantages sociaux.
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
- Des opportunités de développement professionnel.
- Un package de rémunération compétitif et des avantages sociaux.
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