Les Pôles Senior et Enfance, Santé mentale et Assuétudes, forts de plus de 800 collaborateurs, fédèrent 8 maisons de repos et de soins, 6 crèches, 3 services de santé mentale, un centre de postcure pour personnes alcooliques, un service d'accueil extra-scolaire, un service de Promotion de la Santé à l'Ecole et un centre du Bien-Naître dans le Brabant Wallon et le Hainaut.
Celles-ci ont pour mission d'accompagner la population dans tout le parcours de la vie grâce à leurs activités dans le domaine de l'accueil des enfants, des personnes âgées ou de toute personne en difficulté de vie.
L'ADN de ces Pôles se fonde aussi sur des valeurs fortes : l'Excellence, le Respect, l'Agilité, l'Engagement et l'Entraide ne sont pas des vains mots et fondent les décisions et actions de chacun.
Toutes nos activités convergent vers un même but : prodiguer les meilleurs soins et services à tous dans les meilleures conditions. En complément du mode projets, nous privilégions une culture orientée vers l'amélioration continue.
Rejoindre les Pôles Senior et Enfance, Santé mentale et Assuétudes, c'est donner un élan à votre carrière en intégrant des institutions en constante évolution et centrées sur le Bénéficiaire et le bien-être, c'est aussi collaborer au sein des équipes pluridisciplinaires, dynamiques et créatives.
Celles-ci ont pour mission d'accompagner la population dans tout le parcours de la vie grâce à leurs activités dans le domaine de l'accueil des enfants, des personnes âgées ou de toute personne en difficulté de vie.
L'ADN de ces Pôles se fonde aussi sur des valeurs fortes : l'Excellence, le Respect, l'Agilité, l'Engagement et l'Entraide ne sont pas des vains mots et fondent les décisions et actions de chacun.
Toutes nos activités convergent vers un même but : prodiguer les meilleurs soins et services à tous dans les meilleures conditions. En complément du mode projets, nous privilégions une culture orientée vers l'amélioration continue.
Rejoindre les Pôles Senior et Enfance, Santé mentale et Assuétudes, c'est donner un élan à votre carrière en intégrant des institutions en constante évolution et centrées sur le Bénéficiaire et le bien-être, c'est aussi collaborer au sein des équipes pluridisciplinaires, dynamiques et créatives.
Ouvrier polyvalent MR/MRS Le Comme chez soi
Description de la fonction
Exécuter l'entretien général et les réparations afin de prévenir et de remédier aux défaillances et d'assurer le bon état des installations et des bâtiments.
Entretient les abords des bâtiments (tels que le jardin et le parking), les maintient propres et en bon état;
Exécute des petits travaux d'entretien et de réparation aux bâtiments, dans divers domaines tels que l'électricité, la menuiserie, les sanitaires et la peinture
Entretient et répare le matériel technique et autres (ex. armoires, chaises roulantes, lits);
Apporte des adaptations au mobilier (ex. place des téléphones et des TV) en fonction de la mobilité et du bien-être des patients/résidents;
Contrôle périodiquement les bâtiments, appareils et installations à entretenir
Entretient les abords des bâtiments (tels que le jardin et le parking), les maintient propres et en bon état;
Exécute des petits travaux d'entretien et de réparation aux bâtiments, dans divers domaines tels que l'électricité, la menuiserie, les sanitaires et la peinture
Entretient et répare le matériel technique et autres (ex. armoires, chaises roulantes, lits);
Apporte des adaptations au mobilier (ex. place des téléphones et des TV) en fonction de la mobilité et du bien-être des patients/résidents;
Contrôle périodiquement les bâtiments, appareils et installations à entretenir
Profil
Disposer d'un diplôme A2 technique et/ou plusieurs années d'expérience équivalente (5ans)
Connaissances de base en maçonnerie, plomberie, menuiserie et électricité
Etre dynamique et proactif
Disposer du permis B
Connaissances de base en maçonnerie, plomberie, menuiserie et électricité
Etre dynamique et proactif
Disposer du permis B
Offre
Nous offrons un contrat à durée déterminée 19h/semaine en vue de long terme
Entrée en fonction : 10/02/2025jobdescr
Entrée en fonction : 10/02/2025jobdescr
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