SOCIÉTÉ DE LOGEMENT DE SERVICE PUBLIC
Ouvrier D'entretien Du Bâtiment Polyvalent Missions
Description de la fonction
Maintenance, entretien et réparation des logements de la société (appartements, maisons, immeubles).
- Entretien et dépannage de base d'une installation électrique (éclairage, interrupteurs, prises de courant...).
- Réparation ou remplacement de poignées, huisseries, vitres... de portes et fenêtres.
- Vérification et entretien d'installation sanitaire.
- Préparation des supports (murs, boiseries...) et application des couches de peinture intermédiaires et de finition ou pose de papier peint.
- Entretien des espaces verts et extérieurs (tonte, taille de haies, débroussaillage...).
- Nettoyage, entretien et rangement du matériel et des équipements.
- Évacuation du contenu de logements (meubles, électroménagers, effets personnels, revêtements de sol...).
- Dépose, pose de carrelage, faïence, plinthe, revêtement de sol souple.
- Démontage d'aménagements intérieurs (cloisons, faux plafonds...).
- La gestion et le tri des déchets.
- D'autres tâches et travaux sont susceptibles d'être à effectuer en fonction des besoins de la société.
Profil
Être titulaire d'un diplôme ou d'une certification en la matière et/ou prouver une expérience utile récente de 5 ans minimum.
- Respecter et appliquer des consignes de sécurité.
- Avoir une expérience en société de logement et des compétences en enduisage et plafonnage constituent des atouts.
- Organiser son travail en fonction de consignes.
- Avoir une gestion optimale du temps de travail.
- Résister à la fatigue physique et nerveuse et posséder une bonne force physique
- Faire preuve de soin et méthode et d'un bon relationnel avec les bénéficiaires.
- Respecter le planning établi.
- Être polyvalent, autonome et capable de travailler seul comme en équipe.
- Posséder un permis B, impératif pour l'usage de la camionnette.
- Être disponible rapidement.
Offre
Contrat à durée indéterminée à temps plein (36h/semaine).
- Barème E3 de l'Administration des Pouvoirs locaux.
- Avantages : chèques-repas / 13ème mois / assurances groupe et hospitalisation.
- Début du contrat : dès que possible.
La lettre de motivation, le C.V. ainsi que la copie d'un éventuel diplôme ou d'une éventuelle certification