ment Gestionnaire Magasin-Stock & Surveillant technique interne et sous-traitance

L'ouvrier effectuera un suivi informatif de l'ensemble des équipes d'ouvriers pour les interventions techniques dans les logements publics (planifications des interventions, contrôle du travail réalisé).

Sous la responsabilité et en coordination avec l'adjoint du Responsable Technique, il surveillera le travail de la Régie interne et des sous-traitants. Il sera responsable de la gestion in situ et informatique des stocks matériaux/outillage en rapport avec les travaux dans les logements.

L'ouvrier aura pour tâches :

Gestion des stocks magasin (rangement et ordonnancement)
Gestion des commandes marchandises/outillage aux fournisseurs
Réception et contrôle des marchandises/de l'outillage
Contrôle des factures fournisseurs y relatives, contestation au besoin
Encodage des entrées/sorties (bon de travail) marchandises dans le système informatique
Archivages des commandes, réceptions et entrées marchandises/outillage
Distribution, à la demande, de matériel au personnel ouvrier de la Régie interne et des sous-traitants
Gestion du stockage de l'outillage commun (Régie interne)
Vérification, surveillance du bon fonctionnement du matériel et si besoin, édition de bon de commande « entretien » ou « réparation »
Édition des bons de commande à la demande du personnel pour les articles non en stock
Création d'articles via le système informatique
Réalisation de divers inventaires
Entretien des véhicules : tenir à jour le relevé des véhicules et la planification des entretiens, prise de rendez-vous pour les entretiens et les visites de contrôle technique (+ passage des véhicules), nettoyage des véhicules de fonction (hors interventions techniques)
Contrôle des travaux effectués par la Régie interne et la sous-traitance
Suivi des « rénovations » dans les logements inoccupés, Elles doivent être obligatoirement accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae actualisé, sous peine d'exclusion.

La procédure de recrutement prévoit un test écrit et un entretien oral.

Les données relatives aux candidats seront traitées de manière confidentielle et conformément au RGPD.

Communication, Esprit d'équipe
Efficacité
Motivation
Respect des règles
Sens de l'éthique
Respect confidentialité

Respect des règles

Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Assertivité

Compétences numériques

Communication
Traitement de l'information
Voir les propositions du Forem

Expériences, études et langues

Niveau d'études : Enseignement secondaire technique - 3ème degré (CESS)
Domaine d'expérience exigé : CONSTRUCTION
Expérience exigée : en tant que magasinier / magasinière
Niveau d'expérience exigé : minimum 72 mois (6 ans)
Toute expérience probante dans un domaine similaire à celui de la construction est un atout
Langue : FR (français) - Niveau exigé : correct à bon
Permis de conduire validé pour une Catégorie B + savoir conduire une remorque de moins de 750kh EXIGE

Qualifications demandées

Maîtrise de la suite Office 365 (Outlook, Word, Excel, ...)
Maîtrise WhatsApp et autres applications GSM
Maîtrise des outils informatiques : mails, scannage, ...)
Bonne expression/communication tant verbale qu'écrite
Avoir une bonne orthographe
Faire preuve d'empathie et savoir s'adapter à un public varié
Savoir collaborer et communiquer efficacement avec ses collègues et sa hiérarchie
Contribuer au maintien d'un environnement agréable
Être capable de s'investir dans sa fonction, de maintenir son niveau de performance et de mettre à niveau ses compétences
Comprendre les termes techniques en vigueur dans la construction
Être capable d'expliquer le fonctionnement d'appareils intégrés à un logement
Savoir travailler à la fois de manière autonome et en équipe
Respecter la confidentialité
Être capable de gérer le stress, le temps et l'urgence
Avoir une bonne capacité organisationnelle et structurelle (rigueur et précision)
Avoir une bonne capacité à analyser et synthétiser les informations
Être ponctuel, courageux, savoir faire preuve de discrétion et de bon sens