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L'ASBL Loupiote recrute un.e animateur.rice - chargé.e de communication pour un CDD renouvelable en 3/4 temps. Engagement en novembre 2024.
L'association:
L'ASBL Loupiote est une Organisation de Jeunesse active dans l'éducation au et par le cinéma partout en Fédération Wallonie-Bruxelles. Composée d'une équipe de professionnels du cinéma et de pédagogues, Loupiote propose des animations et des ateliers itinérants dans les milieux associatifs et scolaires afin de sensibiliser et aiguiser le regard du jeune public à une lecture active et critique du langage cinématographique et des médias. L'association organise et et anime aussi divers ciné-clubs familiaux en partenariat avec les Centres Culturels, Festivals ou Salles de Cinéma. Depuis 2013, elle participe activement au Mouvement « No Hate » consacré à la lutte contre le discours de haine en ligne et le cyber-harcèlement.
ment en novembre 2024
Description de la fonction
Développement du partenariat Loupiote-écoles, prises de contacts, suivis et gestion du planning d'activités
Animation des jeunes sur le terrain (modules de prévention du cyber-harcèlement et d'éducation à l'écocitoyenneté par le cinéma, participation aux stages créatifs,...)
Implication dans le projet global de communication de l'association (promotion des activités auprès des publics cibles, gestion web et réseaux sociaux, participation à divers salons, colloques ou journées de rencontres...)
Rédaction de rapports d'activités, travaux d'évaluation et toutes tâches annexes relatives à la mise en œuvre des projets dont il/elle aura la charge.
Profil
Etre investi.e de l'objet social de l'asbl (passionné.e de culture et de cinéma, sensible à notre mission d'éducation à l'audiovisuel et à la citoyenneté), disposer d'une expérience en éducation des jeunes aux médias est un atout.
Avoir de l'expérience en animation de groupes d'enfants et d'adolescents, savoir faire preuve d'aptitudes pédagogiques et être capable d'adapter ses techniques d'animation en fonction des différents publics et des différentes thématiques abordées.
Avoir de l'expérience (ou disposer de certains outils) en gestion de conflits (CNV).
Avoir le goût de la scène et de la prise de parole en public, savoir modérer des débats.
Communication :
Disposer d'excellentes capacités relationnelles
Etre capable d'une gestion rigoureuse de bases de données
Disposer d'un bon esprit de synthèse, de bonnes compétences rédactionnelles et d'une bonne orthographe.
Maîtriser l'Internet et les éléments d'Office.
Avoir de l'expérience en communication Web et RS (gestion de contenu wordpress, FB, envoi de mailings, contacts presse...). Avoir des compétences en infographie et/ou en techniques audiovisuelles (prise de vue, montage, etc) est un plus., Bonne compréhension et adhésion aux valeurs, finalités et objectifs de l'association
Personnalité dynamique, ayant le sens des responsabilités et pouvant faire preuve de polyvalence
Capable d'autonomie et de structure dans l'organisation de son travail (gestion du temps et des priorités)
Capacité à fonctionner en équipe, excellente communication relationnelle, savoir faire preuve de souplesse et d'adaptation, d'écoute et d'analyse
Rester ouvert aux enjeux de société et plus particulièrement à ceux qui touchent les jeunes (médias et cyberharcèlement, écocitoyenneté,...), Document requis pour l'éventuel entretien : Certificat de bonne vie et moeurs ( Extrait de casier judiciaire)jobdescr
Offre
1er CDD renouvelable
3/4 temps (régime de travail flexible de 28.5 heures par semaine en moyenne, travail occasionnel le week-end)
Présence requise au bureau de Tellin un jour par semaine
Télétravail et déplacements à prévoir sur le terrain aux quatres coins de la FWB en fonction des projets et de la demande d'activités. Permis B et véhicule personnel nécessaires à la fonction.
Rémunération : CP 329.02 échellon 4.1
Engagement prévu : novembre 2024