Les avantages liés à notre métier de services dont la diversité des projets et process.
La possibilité de travailler sur des projets internationaux de sociétés de production/fabrication.
Une fonction passionnante, un environnement technique de pointe et des contacts relationnels avec une grande diversité de parties prenantes.
Un rôle de management crucial et au cœur de l'action.
De nombreuses possibilités de formations et d'évolution.
Une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de ses préoccupations tout en les responsabilisant.
Nos engagements en termes de recrutements:
Chez Technord, nous pensons que l'entreprise d'aujourd'hui doit être attentive aux enjeux sociaux et environnementaux de son activité.
Au sein du groupe, l'inclusion des diversités est une force collective qui permet le développement de Technord tout en respectant la personnalité de chacun/e.
Ingénieur Projets en Informatique Industrielle
Description de la fonction
Vous réalisez l'analyse fonctionnelle avec une équipe projet afin de bien comprendre les besoins des clients (actifs dans le secteur pharmaceutique).
Vous êtes chargé de la réalisation du projet (développement en Visual basic).
Vous effectuez les tests techniques ainsi qu'un support à la mise en service de la solution chez les clients.
Vous mettez en place les tests de validations et de qualifications de protocole
Vous échangez et partagez vos expériences, difficultés et propositions de solutions avec vos collègues afin de faire grandir l'équipe.
Profil
Vous avez une appétence pour le secteur pharmaceutique et industriel en général
Vous maitrisez les bases de données relationnelles telles que SQL Serveur et Oracle ainsi que le langage de programmation Visual Basic.
La connaissance des pro logiciels EBR Simatic IT(Siemens) est un atout.
Vous avez de très bonnes connaissances en anglais.
Vous aimez le travail en équipe.
Offre
Un package salarial complet adapté à votre expérience, incluant une voiture de société et un bonus sur résultats., A ce titre, Technord s'engage à ce que chaque candidat soit traité en toute équité. Nous regardons les compétences et non le sexe ou la couleur de peau.
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