HUmani un TECHNOLOGUE DE LABORATOIRE MEDICAL pour le Laboratoire
Description de la fonction
Le technologue de laboratoire doit apporter son savoir-faire et son savoir être dans diverses techniques de Laboratoire.
Le titulaire participe aux objectifs généraux et aux objectifs Qualité du service. Il collabore à leur optimalisation. Ces objectifs ont une finalité Qualité/Humaine/Technique.
Par sa formation continue, il apporte une dimension toujours plus performante dans toutes les techniques.
Dans le cadre de sa fonction, il est tenu à la confidentialité, au respect du secret professionnel et au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
2.Structure organisationnelle
Le titulaire dépend hiérarchiquement du Responsable des technologues.
Il n'a personne sous sa responsabilité.
Le titulaire a des contacts avec l'ensemble des membres du personnel de Humani.
3.Description des tâches
Le titulaire doit :
·En fonction des tâches attribuées, mettre au point et exécuter des analyses in vitro sur des échantillons d'origine humaine : analyses chimiques, analyses hématologiques, analyses immunologiques, analyses microbiologiques, analyses de biologie moléculaire, analyse de matériel corporel humain ;
·S'assurer de la conformité des prélèvements reçus, assurer la traçabilité des écarts observés ;
·S'assurer de l'intégrité des échantillons tout au long de leur traitement (transport, réception, identification, conservation, stockage) ;
·S'assurer du bon fonctionnement et de la maintenance de l'appareillage qui lui est confié, en assurer la traçabilité ;
·S'assurer du bon fonctionnement et de la maintenance du matériel auxiliaire (étuve, bain-marie, balance, centrifugeuse, diluteur, microscope, pipette, etc.), en assurer la traçabilité ;
·S'assurer du contrôle des températures des frigos, congélateurs, études, chambres froides ;
·Prendre connaissance des procédures techniques et générales en rapport avec les tâches qui lui sont confiées et en respecter les instructions ;
·Exécuter les contrôles de qualité exigés, en assurer la gestion, mettre en place les actions correctives en fonction des résultats de ces contrôles ;
·Déclarer à la Cellule Qualité toutes les plaintes et non-conformités portées à sa connaissance ;
·Participer à la rédaction des procédures ;
·Participer aux audits internes du Laboratoire, à la mise en place des actions correctives et aux processus d'amélioration continue ;
·Exécuter les validations techniques des analyses ;
·Communiquer les résultats urgents ou hautement pathologiques, en assurer la traçabilité ;
·Passer les commandes en respectant une gestion de stock min/max ;
·Déstocker les produits utilisés ;
·Entretenir et mettre à jour ses connaissances et compétences professionnelles par une formation permanente selon les obligations légales en la matière, permettant de maintenant une qualité optimale à l'exercice de la profession ;
·Effectuer toute tâche confiée par sa hiérarchie et en lien avec sa fonction.
Le titulaire participe aux objectifs généraux et aux objectifs Qualité du service. Il collabore à leur optimalisation. Ces objectifs ont une finalité Qualité/Humaine/Technique.
Par sa formation continue, il apporte une dimension toujours plus performante dans toutes les techniques.
Dans le cadre de sa fonction, il est tenu à la confidentialité, au respect du secret professionnel et au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
2.Structure organisationnelle
Le titulaire dépend hiérarchiquement du Responsable des technologues.
Il n'a personne sous sa responsabilité.
Le titulaire a des contacts avec l'ensemble des membres du personnel de Humani.
3.Description des tâches
Le titulaire doit :
·En fonction des tâches attribuées, mettre au point et exécuter des analyses in vitro sur des échantillons d'origine humaine : analyses chimiques, analyses hématologiques, analyses immunologiques, analyses microbiologiques, analyses de biologie moléculaire, analyse de matériel corporel humain ;
·S'assurer de la conformité des prélèvements reçus, assurer la traçabilité des écarts observés ;
·S'assurer de l'intégrité des échantillons tout au long de leur traitement (transport, réception, identification, conservation, stockage) ;
·S'assurer du bon fonctionnement et de la maintenance de l'appareillage qui lui est confié, en assurer la traçabilité ;
·S'assurer du bon fonctionnement et de la maintenance du matériel auxiliaire (étuve, bain-marie, balance, centrifugeuse, diluteur, microscope, pipette, etc.), en assurer la traçabilité ;
·S'assurer du contrôle des températures des frigos, congélateurs, études, chambres froides ;
·Prendre connaissance des procédures techniques et générales en rapport avec les tâches qui lui sont confiées et en respecter les instructions ;
·Exécuter les contrôles de qualité exigés, en assurer la gestion, mettre en place les actions correctives en fonction des résultats de ces contrôles ;
·Déclarer à la Cellule Qualité toutes les plaintes et non-conformités portées à sa connaissance ;
·Participer à la rédaction des procédures ;
·Participer aux audits internes du Laboratoire, à la mise en place des actions correctives et aux processus d'amélioration continue ;
·Exécuter les validations techniques des analyses ;
·Communiquer les résultats urgents ou hautement pathologiques, en assurer la traçabilité ;
·Passer les commandes en respectant une gestion de stock min/max ;
·Déstocker les produits utilisés ;
·Entretenir et mettre à jour ses connaissances et compétences professionnelles par une formation permanente selon les obligations légales en la matière, permettant de maintenant une qualité optimale à l'exercice de la profession ;
·Effectuer toute tâche confiée par sa hiérarchie et en lien avec sa fonction.
Profil
·Être titulaire d'un diplôme de technologue de laboratoire communément dénommé « technicien de laboratoire ». Les critères d'habilitation du technologue de laboratoire sont définis dans l'A.R du 17/01/2019 _ Moniteur Belge du 12/02/2019.
·Maitriser les outils informatiques utiles à la fonction.
·Maitriser les outils informatiques utiles à la fonction.
Offre
·Contrat à durée déterminée d'un an
·Régime de travail : temps plein ou temps partiel
·Horaires de jour ou de nuit
·Régime de travail : temps plein ou temps partiel
·Horaires de jour ou de nuit
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