HUmani un INFIRMIER pour les Milieux d'accueil de la petite enfance _ Site Crèche Les Câlinous

HUmani recherche un INFIRMIER (M/F/X) pour les Milieux d'accueil de la petite enfance _ Site Crèche Les Câlinous

Par délégation de la responsable de crèche, le titulaire participe à la gestion quotidienne de la santé de chaque enfant en collaboration avec l'équipe de puéricultrices, du médecin de la structure d'accueil et dans le respect de la législation et les règlementations de l'ONE et de l'AFSCA.
Il/elle apporte son concours à la continuité et l'évaluation de la qualité des soins donnés aux enfants accueillis dans la crèche
Il/elle collabore à l'adaptation et au respect des options et pratiques liées aux évolutions du secteur de la santé.
En cas de nécessité, il/elle peut être amené à suppléer un membre du personnel d'une structure d'accueil afin de garantir une continuité de service et des soins.
2.Vos tâches :
?Etablir pour chaque enfant un dossier médical et un dossier de suivi (les habitudes en crèche).
?Veiller, par délégation de la responsable de crèche, à ce que les équipes prennent connaissance de chaque dossier d'enfant et appliquent les consignes de santé et de soins pour chacun.
?Gérer avec l'assistante sociale, sous l'autorité de sa responsable les familiarisations des nouveaux enfants et le choix de l'espace de vie
1
2Participer à l'intégration du personnel et de l'enfant porteur de handicap tout en veillant à informer sa responsable de crèche et la Direction afin d'obtenir un accord de l'ONE.
?Rédiger les fiches techniques de l'ONE pour informer de toutes situations au niveau santé survenues en crèche.
?Veiller tout particulièrement à respecter les droits de l'enfant.
?Assurer les interventions individualisées nécessaires.
?Veiller à ce que l'alimentation des enfants soit adéquate avec les recommandations émises par l'ONE, l'AFSCA, le (la) diététicien(ne) de HUmani et le corps médical. (respect des régimes alimentaires, des grammages, des besoins de l'enfant etc.).
?Se conformer aux règles d'hygiène et mettre en application les principes d'hygiène générale.
?Apporter son conseil pour le respect des procédures de travail, des règles et des mesures de préventions concernant l'hygiène, l'alimentation etc..
?Etre attentif(ve) à ce que les préparations internes respectent les procédures d'hygiène et les besoins des enfants.
?Pour l'ensemble du circuit alimentaire, être attentif(ve) aux normes HACCP et aux normes de l'ONE.
?Organiser les examens médicaux d'entrée et périodiques des enfants avec ou sans les parents et les notifier dans registres ad hoc.
?Suivre le planning des vaccinations de tous les enfants (les inscrire dans les dossiers ad hoc.).
?Apporter son concours à la responsable de crèche et la Direction en vue de la gestion de la commande des vaccins, médicaments, matériel d'urgence et assurer le stockage dans des conditions conformes.
?Donner les premiers soins en cas de maladie ou d'accident et les notifier dans les documents prévus à cet effet.
?Assurer son support au responsable afin qu'il puisse prendre les décisions qui s'imposent en cas de maladie ou d'accident de l'enfant afin de garantir leur bien-être mais aussi de préserver la santé des autres enfants de la crèche (éviction d'un enfant).
?A la demande du responsable de crèche, prévenir la famille en cas de maladie, d'accident ou de dégradation de l'état de santé de l'enfant.
?En cas de maladie, veiller à ce que les parents remettent les prescriptions médicales.
?Respecter, surveiller et contrôler les médications données aux enfants.
?Surveiller la qualité des soins courants et particuliers assurés aux enfants.
?Evaluer les besoins des enfants et observer et rapporter les symptômes, réactions ou changements concernant l'état général de l'enfant. Les noter dans les documents ad hoc.
?Porter immédiatement à la connaissance de sa hiérarchie toute difficulté et tout manquement qui pourraient porter préjudice au bien-être de l'enfant.
?Tenir à jour les carnets d'incidents.
?Proposer des actions préventives et le cas échéant correctives.
?Superviser les enfants sous monitoring.
?Soutenir, le cas échéant, les puériculteur(rice)s dans leur travail par une présence effective dans les groupes de vie.
?Avoir toujours un discours soutenant et positif auprès des équipes en respect du projet d'accueil et du plan qualité de son milieu d'accueil.
?Participer aux réunions.
?Respecter les procédures en vigueur au sein du milieu d'accueil.
?Encoder les dossiers médicaux des enfants dans le programme de la crèche et y apporter le suivi nécessaire.
?Tenir à jour les documents exigés par la réglementation qui régit son secteur et suivre les documents manquants.
?Respecter le RGPD.
?Assurer toute tâche confiée par sa hiérarchie en lien avec sa fonction.

ØEtre titulaire du diplôme d'infirmier(e) gradué(e)/bachelier en soins infirmiers ou d'infirmier(e) gradué(e)/bachelier en santé communautaire est requis.
ØAvoir une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de la petite enfance ou dans un service pédiatrique est un atout.
ØAvoir des connaissances suffisantes du jeune enfant dans tous les aspects médico- sociaux, relationnels et éducatifs.
ØAvoir des connaissances de bases en informatique : logiciels courants utilisés dans l'institution.
ØPosséder un permis de conduire B est souhaitable vu le caractère intersite de l'institution.

Vandersande