En tant qu'acteur de la mobilité mondiale, notre client façonne les déplacements de demain. Avec ses 42 succursales en Belgique, ils sont présents dans tout le pays, des Ardennes à la mer., * Une assurance groupe d'une valeur de 1647,61€ par an, entièrement prise en charge par l'employeur.
* Une assurance hospitalisation (tarif préférentiel pour les membres de la famille).
* Une assurance rente en cas d'invalidité.
HR Officer
Description de la fonction
* Compléter et assurer le suivi des documents sociaux pour les collaborateurs
* Effectuer les déclarations ONSS liées aux entrées et sorties du personnel
* -Gérer la paie du personnel ouvrier : vérification des heures travaillées, corrections éventuelles, transmission des informations au secrétariat social, traitement des acomptes,…
* Effectuer les déclarations en cas de chômage économique
* Préparer et suivre les contrats de travail
* Assurer le suivi des échéances des permis de conduire, de la validité des formations obligatoires pour les chauffeurs,…
* Préparer, compléter et suivre les dossiers d'assurance
* Gestion de la planification :
* Assurer la planification quotidienne des chauffeurs et des véhicules.
* Communiquer le planning aux chauffeurs ainsi que toutes les informations nécessaires.
* Réagir rapidement et trouver des solutions à tout changement survenant pendant le service !
* Contrôler et traiter a posteriori les services effectués.
* Être le point de contact pour toute question des chauffeurs (congés, horaires, incidents,…).
Profil
* Idéalement, tu as déjà travaillé dans une PME ou dans le secteur du transport.
* Tu possèdes une trés bonne maîtrise du néerlandais et du français.
* Tu es à l'aise avec les outils informatiques classiques (Excel, Word, Powerpoint).
* Tu es précis, rigoureux et autonome.
* Tu attaches une grande importance à l'organisation et au respect des délais.
Offre
* Un salaire annuel comprenant une prime de 13ème mois.
* Des éco-chèques d'une valeur de 250€ par an.
* Une prime annuelle liée à la Commission Paritaire 200.
* 26 jours de congés payés (20 jours de congés annuels et 6 jours de RTT).