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Partenaire d'affaires RH - Liège :
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HR Officer
- Bright Plus Liège
- Angleur
- Durée indéterminée
- Vous recueillerez les données indispensables pour la paie (avantages, congés, absences, etc.) ;
- Vous réaliserez chaque mois le calcul des salaires (mensuels + primes) des ouvriers, employés et...
HR Officer h/f/x
- Start People
- Angleur
- Durée déterminée
- Vous collecterez les informations nécessaires à la paie (prestations, congés, absences,…) ;
- Vous assurerez chaque mois le traitement du calcul des rémunérations (mensuelles + primes) du...
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel
- Unique Select Wallonie
- Liège
- Durée indéterminée
Pour notre client réparti entre la France, la Belgique et la Malaisie, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de sa croissance et dans la...
People Officer
- TrustUp - Deegital SA - TrustUp Group
- Loncin
- Durée indéterminée
Bureaux : basé à Liège.Langues : français, avec un niveau B2 en néerlandais.Expérience : expérience en administration RH, de préférence en...
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HR Officer h/f/x
Notre client souhaite contribuer à un avenir durable, prendre soin de chacun et collaborer avec respect, aimer travailler ensemble et rester motivé par le succès , encourager la créativité et expérimenter.
Vous êtes le candidat idéal ? N'hésitez pas à postuler !
HR Officer h/f/x
Description de la fonction
Pour l'un de nos clients situé à Angleur (BE), nous cherchons à engager un.e HR Officer
En tant que HR Officer h/f/x, votre tâche principale sera la gestion des paies et l'administration du personnel.
- Vous collecterez les informations nécessaires à la paie (prestations, congés, absences,…) ;
- Vous assurerez chaque mois le traitement du calcul des rémunérations (mensuelles + primes) du personnel ouvrier, employé et cadre ;
- Vous maintiendrez à jour les différents dossiers et documents administratifs du personnel ;
- Vous assurerez le reporting des données dans les systèmes RH ;
- Vous assurerez le suivi et l’application des modifications de la législation sociale et du droit du travail ;
- Vous serez le point de contact des collaborateurs pour les questions liées à l’administration du personnel ;
- Vous vous occuperez de toute la gestion des intérimaires
- Vous prendrez part à divers projets RH
Profil
Vous êtes le gestionnaire des ressources humaines idéal(e) si :
- Vous disposez d'un bachelier en ressources humaines, avez suivi une formation en payroll ou pouvez justifier d'une expérience probante en matière de gestion payroll ;
- Vous avez déjà une expérience avec un interface payroll ;
- Vous avez d’excellentes connaissances en législation sociale ;
- Vous avez une bonne connaissance de l'anglais ;
- Vous avez une très bonne maîtrise de la suite Office ;
- Vous disposez d'un bachelier en ressources humaines, avez suivi une formation en payroll ou pouvez justifier d'une expérience probante en matière de gestion payroll ;
- Vous avez déjà une expérience avec un interface payroll ;
- Vous avez d’excellentes connaissances en législation sociale ;
- Vous avez une bonne connaissance de l'anglais ;
- Vous avez une très bonne maîtrise de la suite Office.
Offre
Le/la candidat(e) idéal se verra offrir :
- Un temps plein;
- un salaire compétitif;
- Divers avantages extra-légaux
Information pratique
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