HR Medewerker

Onze klant is actief in de dienstensector. 

Als HR medewerker bij onze klant in Ternat, ben jij verantwoordelijk voor verschillende administratieve en operationale taken binnen de HR - afdeling. Je ondersteunt bij diverse processen van werving tot personeelsbeheer. Interesse in deze vacature? Solliciteer nu!

Jouw belangrijkste taken als HR Medewerker zijn:

• Loonadministratie: Je verwerkt de loonadministratie en stelt loonberekeningen op.


• Werving & selectie: Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten, maakt gedetailleerde functieomschrijvingen en onderhoudt contacten met rekruteringspartners.


• CV-screening en interviews: Als HR Medewerker screen je CV's, organiseert sollicitatiegesprekken en voert mogelijk ook assessments uit.


• Arbeidsvoorwaarden: Je bespreekt de arbeidsvoorwaarden met nieuwe medewerkers en helpt hen met hun administratieve afhandeling.


• Onboarding: Je zorgt voor de verwelkoming en inwerking van nieuwe teamleden.


• Opleidingen: Je coördineert administratief de opleidingen binnen de organisatie.


• Facilitaire taken: Je beheert het wagen- en fietspark. Je stuurt facilitaire processen aan, zoals schoonmaak, technisch onderhoud en catering.

Wie zoeken wij als HR Medewerker?

• Teamspeler: Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig werken en neemt initiatief.


• Opleiding: Je beschikt over een Bachelor diploma en hebt ervaring met loonadministratie (Partena, Securex, SD Worx).


• Ervaring met payroll: Als HR Medewerker heb je een basiskennis van payroll en ervaring in de loonadministratie.


• Flexibel en discreet: Je behandelt vertrouwelijke informatie discreet en past je flexibel aan bij bijvoorbeeld een loonafsluiting.


• Communicatief sterk: Je bent vlot in zowel Nederlands als Frans, Engels is een plus.


• Organisatorisch sterk: Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, met oog voor detail.


• IT-vaardigheden: Je hebt een goede kennis van de Office-pakketten (Outlook, Word, Excel).