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Partenaire d'affaires RH - Bruxelles :
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HR Business Partner
- De Neutrale Ziekenfondsen - Les Mutualités Neutres
- Saint-Gilles
- Durée indéterminée
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Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Parking
- Intervention dans les frais de deplacement
- Formations
- 13ème mois
- Travail à domicile
- Vous gérez les dossiers administratifs du personnel.
- Vous assurez la permanence RH (répondre aux questions du personnel par téléphone, e-mail …).
HR Business Partner
- Mutualités Libres
- Anderlecht
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
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- Assurance hospitalisation pour la famille
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- Saint Nicolas
- Eco Cheque
- Formations
- Plan cafétéria
- Allocation familiale complémentaire
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Travail à domicile
- Vous développez et entretenez un partenariat de confiance et de qualité avec le management : vous...
- Vous accompagnez les collaborateurs tout au long de leur carrière (accueil, intégration,...
HR Business Partner
- Carrefour Belgium NV
- Bruxelles
- Durée indéterminée
MissionLe HRBP travaille pour le client interne - managers et employés - des départements du siège et est attentif à leurs besoins spécifiques dans...
HR Business Partner
- Client of Manpower
- Evere
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Travail à domicile
- Établir de solides relations avec les équipes et la direction.
- Fournir des conseils et un soutien dans le domaine des ressources humaines.
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HR Business Partner
Êtes-vous à la recherche d'une fonction variée et autonome où vous pouvez mettre à profit votre expérience en ressources humaines?
Manpower Professional, spécialiste du recrutement en Finance & RH, recherche un HR Business Partner pour un contrat à durée indéterminée. Notre client est une entreprise située à Bruxelles, spécialisée dans le secteur industriel. Ses principales caractéristiques sont :
Manpower Professional, spécialiste du recrutement en Finance & RH, recherche un HR Business Partner pour un contrat à durée indéterminée. Notre client est une entreprise située à Bruxelles, spécialisée dans le secteur industriel. Ses principales caractéristiques sont :
- Grande entreprise avec une culture humaine et familiale.
- Organisation axée sur des valeurs avec une approche moderne et écologique.
- Accent mis sur les aspects opérationnels et stratégiques des ressources humaines.
- Environnement de travail innovant et dynamique.
HR Business Partner
Description de la fonction
En tant que HR Business Partner, vos futures responsabilités seront les suivantes :
- Établir de solides relations avec les équipes et la direction.
- Fournir des conseils et un soutien dans le domaine des ressources humaines.
- Coacher et accompagner dans le recrutement, la formation et le développement des talents.
- Surveiller les processus et développer la gestion des ressources humaines.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie HUCA.
- Visiter différents sites pour maintenir des liens étroits avec les équipes sur place.
Profil
Nous recherchons un professionnel expérimenté et bilingue qui se sent à l'aise dans des rôles RH à la fois opérationnels et stratégiques :
- Parfaitement bilingue NL/FR.
- Expérience pertinente en tant que HR Business Partner.
- Capacité à établir des relations de confiance solides.
- Expérience en tant que formateur avec des employés peu qualifiés ainsi qu'avec des managers.
- Parcours professionnel stable.
- De préférence, expérience dans le secteur des services.
Offre
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Travail à domicile
En échange de votre engagement, nous offrons :
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- Des opportunités d'initiative et de développement dans un environnement de travail stable.
- Un salaire compétitif basé sur l'expérience.
- Des avantages extralégaux : voiture de société, chèques-repas, assurance hospitalisation, etc.
- Un CDI.
- Travailler dans une grande entreprise axée sur les valeurs.
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