Nouvelles offres d’emploi Hasselt

Binnen het departement PXL-Business leiden we de nieuwe generatie businessprofielen op.
We doen dit op basis van een uniek NextGen Business model. In plaats van bruggen te bouwen tussen de onderwijs- en bedrijfswereld, wordt de dagelijkse praktijk van het bedrijfsleven en de kenniscentra geïntegreerd binnen de opleidingen. Samen onderwijs maken voor en door de community van junior-collega’s, collega’s, bedrijven en onderzoekers staat centraal binnen de werking van de opleidingen.

Meer informatie over het departement en het opleidingsaanbod vind je via Afficher le site web.

Opleidingshoofd Finance and Insurance management

Description de la fonction

Als opleidingshoofd ben je het aanspreekpunt en het gezicht van de opleidingscluster, zowel voor het team van lectoren, de directie als externe partners. Je bent eindverantwoordelijke voor elke opleiding binnen de cluster en rapporteert aan het departementshoofd PXL-Business.

De opleidingscluster Finance en Insurance Management omvat:

bachelor Bedrijfsmanagement
afstudeerrichting Accountancy-fiscaliteit
afstudeerrichting Financiën en verzekeringen
bachelor in Taxes & Management accounting
graduaat in de Accounting Administration

Als opleidingshoofd:

neem je de dagelijkse leiding van de opleiding op: overleg, informatiedoorstroming, plannen, coördineren, bijsturen, opvolgen en bijhorende administratie
vertaal je de visie en het beleid van Hogeschool PXL en het departement naar het opleidingsbeleid en bewaak je de implementatie ervan;
neem je verantwoordelijkheid op voor de kwaliteit van de werking t.o.v. alle stakeholders (hogeschool, departement, studenten, werkveld, alumni);
coach je jouw opleidingsbureau als team;
ben je verantwoordelijk voor het goed functioneren van het personeel binnen jouw opleiding en werk je een voorstel van taakverdeling uit;
voer je selectiegesprekken met potentiële personeelsleden en plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken met jouw opleidingsteam;
lever je een actieve bijdrage bij het bepalen van onderwijsvisie, competentieprofielen en evoluties binnen het hoger onderwijs en het werkveld. Je bewaakt hierbij ook de betrokkenheid van junior-collega’s en werkveld via studenten- en werkveldcommissie;
ben je contactpersoon voor (potentiële) studenten, personeel, ouders, alumni en werkveld;
informeer je jezelf over het wettelijk kader waarbinnen je werkt (met ondersteuning van onze centrale diensten);
werk je nauw samen met de andere opleidingen binnen het departement.

Profil

Wat verwachten we van jou?

Je beschikt over een master- of bachelordiploma (of hiermee gelijkgesteld) met minstens 5 jaar relevante beroepservaring en/of domeindeskundigheid;
Je bezit inhoudelijke expertise m.b.t. één of meerdere domeinen van de opleidingscluster waarin je het mandaat opneemt;

Wat zijn extra troeven?

Onderwijservaring in het hoger onderwijs of volwassenenonderwijs
Ervaring in de rol van leider, manager en coach
Over goede pedagogische en didactische kwaliteiten beschikken uit ervaring of studie
Actuele kennis en inbedding in het beroepsspecifieke netwerk

Wat zijn jouw talenten?
De visie van de hogeschool is gebaseerd op het X-factor model van excellente professionals en excellente professionele organisaties. De X-factor is gebaseerd op 4 statements en het kompas dat ons allen gidst. Het opleidingshoofd is voor de opleidingscluster de verpersoonlijking van deze X-factor:

heeft passie en empathie (empassie):
leert door een groot inlevingsvermogen collega’s, medewerkers en externen kennen, respecteren en helpen;
inspireert anderen en neemt verantwoordelijkheid op;
kan leiding geven en bouwt samen met een dynamisch team aan de groei van de opleiding;
handelt integer en deontologisch correct.
is ondernemend en innovatief:
werkt projectmatig en systematisch, maar durft ook buiten de lijnen kleuren om kansen op te zoeken;
combineert durf met creativiteit;
neemt initiatief, probeert de zaken soms op een andere manier aan te pakken, durft out-of-the-box te denken en moedigt hiertoe aan;
neemt, vanuit een sterke ‘ken-doe’-mentaliteit, doordachte beslissingen en berekende risico’s.
werkt (internationaal) samen
kan door samen te werken grenzen verleggen en doorbreken;
zet in op een sterke verwevenheid van onderwijs, onderzoek (en beoefening van de kunsten) om in co-creatie studenten en medewerkers te laten groeien.
is disciplinair en multidisciplinair
kent de verschillende inhoudelijke domeinen van de opleidingen van de cluster goed en is in staat ze te verbinden;
kan hierdoor goed samenwerken met andere professionals en met andere disciplines;
is vertrouwd met diverse didactische werkvormen en volgt de ontwikkelingen in het onderwijs aandachtig op.

Daarenboven handelt het opleidingshoofd op een duurzame manier en draagt daarbij de Sustainable Development Goals hoog in het vaandel.

Offre

Assurance hospitalisation individuelle
Intervention dans les frais de deplacement
Indemnité kilométrique vélo

Het mandaat omvat voor elk opleidingshoofd een vaste sokkel van 60%. Daarnaast wordt in functie van verschillende parameters (studentenaantallen, aantal graduaatsopleidingen in de opleidingscluster, ...) een bijkomend opdrachtpercentage toegekend. In functie van deze parameters kan de omvang van het mandaat jaarlijks aangepast worden.
Voor het mandaat van opleidingshoofd Finance and Insurance management is het opdrachtpercentage voor academiejaar 2025-2026 vastgelegd op 80%. De opdracht kan worden uitgebreid tot 100% met een onderwijsopdracht en/of andere opdrachten.

Aanstelling

De statutaire aanstelling van 80% gebeurt met ingang van 1/9/2025 tot einde academiejaar 2025-2026 en dit in het ambt van hoofdpraktijklector of hoofdlector waaraan het mandaat van opleidingshoofd wordt gekoppeld. De aanstelling wordt jaarlijks verlengd en wordt na afloop van het tweede volledige academiejaar van onbepaalde duur.
Het mandaat van opleidingshoofd wordt toegewezen voor de resterende duur van de huidige mandaatsperiode. Deze loopt tem 31/8/2026. Het mandaat wordt (daarna) in principe toegewezen voor 4 jaar en is hernieuwbaar.
Interne kandidaten behouden indien van toepassing een onderliggende vacante aanstelling van onbepaalde duur of in vast benoemd verband als mogelijk tijdelijke terugvalpositie bij stopzetting van het mandaat.
De eventuele uitbreiding met een onderwijs- of andere opdracht van maximaal 20% kan ingaan vanaf 15/9/2025 in eerste instantie tot einde academiejaar 2025-2026 en gebeurt in het ambt van praktijklector (bachelor) of lector (master).

Salarisschaal

De houder van een masterdiploma wordt vergoed als hoofdlector (weddeschaal 509) voor het mandaatvolume, aangevuld met een forfaitaire netto-onkostenvergoeding van 151,70 euro op maandbasis. Na vier kalenderjaren volgt bijkomend een geïndexeerde bruto-mandaatvergoeding. Het huidige brutobedrag (index 2,0807) bedraagt 105,37 euro op maandbasis. Indien een interne kandidaat is aangesteld in een ambt met een hogere verloning dan 509, wordt de mandaatvergoeding verminderd met het oog op het bekomen van een verloning in overeenstemming met bovenstaande bepalingen.
De houder van een bachelordiploma wordt vergoed als hoofdpraktijklector (weddeschaal 348) voor het mandaatvolume, aangevuld met een forfaitaire netto-onkostenvergoeding van 151,70 euro op maandbasis en een geïndexeerde bruto-mandaatvergoeding waarvan het bedrag afhankelijk is van de geldelijke anciënniteit. Na vier kalenderjaren wordt de geïndexeerde bruto-mandaatvergoeding opgehoogd. Het huidige brutobedrag (index 2,0807) van deze verhoging bedraagt 105,37 euro op maandbasis.
Voor de uitbreiding met een onderwijsopdracht en/of andere opdrachten binnen de opleidingscluster gebeurt de inschaling voor de houder van een masterdiploma als lector in salarisschaal 502 en voor de houder van een bachelordiploma als praktijklector in salarisschaal 316.

De onkosten- en mandaatvergoedingen vervallen bij stopzetting van het mandaat.
Voor meer informatie over de salarisschalen: Afficher le site web

Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform het hogescholendecreet. De nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.

Bijkomende voordelen

Een uitdagende functie in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en oog voor het verder ontwikkelen van jouw talenten.
Uitgebreide vormingsmogelijkheden o.a. via SyntraPXL en PXL-NeXT.
Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
Diverse netwerkmomenten met het werkveld.
100 % terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer & fietsvergoeding.
Maandelijkse connectievergoeding.
Een cambio huurwagen voor dienstverplaatsingen.
Interessante voorwaarden in onze door Gault&Millau bekroonde catering.
Een aantrekkelijke vakantieregeling.
Een hospitalisatieverzekering aan een voordelig tarief.
Tal van andere personeelsvoordelen aangeboden via Benefits@work en de lerarenkaart.

Information pratique

HOE SOLLICITEER JE?
Ten laatste op 27/04/2025 bezorg je ons via onze elektronische sollicitatietool (Ouvrir le site web) jouw cv, diploma(’s) en motivatiebrief. Je kan rekenen op een discrete behandeling van jouw sollicitatie.

Selectieprocedure

Preselectie op basis van CV en motivatiebrief is mogelijk en afhankelijk van het aantal kandidaten.
Kandidaten die op basis van de preselectie geselecteerd zijn, worden uitgenodigd voor deelname aan de selectieproef op woensdag 14 mei (namiddag). Deze selectieproef bestaat uit een (visie-)gesprek. Een bijkomende assessment opdracht kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Je voldoet bij indiensttreding aan de algemene toelatingsvoorwaarden zoals bepaald in de Codex Hoger Onderwijs.
Indien je over een buitenlands diploma beschikt dient mogelijks een gelijkwaardigheidsattest van NARIC toegevoegd te worden. Voor meer info: Afficher le site web www.naric.be.

Calculer votre temps de trajet

À : Hogeschool PXL | Hasselt 3500

Cette adresse est introuvable.

Aucun itinéraire n'a pu être trouvé entre les deux adresses.

Partir à

Mode de transport

L’adresse exacte de ce poste n’est pas disponible. Il est donc possible que le temps de trajet calculé soit différent dans la réalité.

Type de fonction :

Gestion financière

Secteur :

Onderwijs en Vorming

Lieu de travail

Hasselt

Plus de jobs

Toutes les offres d'emploi chez Hogeschool PXL Toutes les jobs Gestion financière

Fermer

1 de 690

Offres d'emploi Hasselt : 690 jobs

Opleidingshoofd Finance and Insurance management

Verkoopadviseur interieur - Lummen

Assistant Store Manager - Vanden Borre

Opleidingshoofd Bouw

Adviseur Bedrijfskredieten & Financiering - Noord Limburg

Key Accountmanager

Expert Wonen & Verzekeren kantorennetwerk St Vith

Zelfstandig uitbater Press Shop HASSELT

Onderhoudstechnieker - top functie

Junior / senior hernieuwbare energie

Productieleider

Werken aan je persoonlijke groei bij NOTALIM? Wij zoeken een onthaal- en administratief bediende MET ERVARING IN HET NOTARIAAT (m/v/x) voor de vestiging te Genk.

Klimmer - Lijnwerker

Schoonmaak Genk 17.30u week

Beleggingsadviseur

Des offres d'emploi sur mesure par e-mail

Relatiebeheerder Beleggingen

Verzekeringsbediende

Dossierbeheerder particuliere verzekeringen

Beleggingsadviseur

Junior Schadebeheerder

Junior Accountant

Junior Dossierbeheerder Accountancy

Advisor Accountancy & Tax (Junior of senior)

Junior Accountant Boekhoudkantoor

Junior Dossierbeheerder Accountancy

Senior Accountant Accountancy

Schadebeheerder bij een onafhankelijk verzekeringsmakelaar

Verzekeringsbediende Bank

Kantoorhouder Bank

Kredietadviseur / Verzekeringsbediende

Opleidingshoofd Finance and Insurance management

Opleidingshoofd Finance and Insurance management

Description de la fonction

Profil

Offre

Information pratique

Offres d'emploi Hasselt : 690 jobs

Des offres d'emploi sur mesure par e-mail

Le job a été sauvegardé

Opleidingshoofd Finance and Insurance management

Le job a été sauvegardé

Opleidingshoofd Finance and Insurance management

Description de la fonction

Profil

Offre

Information pratique