Gestionnaire de projet
Description de la fonction
Au sein du Département des Travaux, la Direction de la Gestion de l'Espace public (GEP) est chargée des aménagements et de la maintenance de nos voiries, de nos espaces verts ainsi que de nos aires de jeux et de notre mobilier urbain. Elle gère également diverses thématiques environnementales.
Dans le cadre du projet interrégional CIBUS - Cutting food loss and waste in Europe, la Ville de Liège recherche un gestionnaire de projet au sein de sa cellule Environnement.
Fonction
Concrètement, les missions principales du gestionnaire de projet au sein de la cellule Environnement sont :
Sous la supervision de la responsable de projet, gérer et coordonner les différents aspects du projet, de la planification à l'exécution et à l'évaluation ;
Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes ;
Se documenter et s'informer sur les pratiques existantes en matière de perte et gaspillage alimentaire ;
En collaboration avec les parties prenantes, analyser des situations, mettre en place et évaluer des plans d'action locale pour les citoyens et les professionnels du secteur alimentaire afin de réduire les pertes et le gaspillage alimentaires ;
Rédiger des rapports complets et précis ;
Participer à différents meetings à l'étranger pour échanger sur le projet et sur le développement au niveau local.
Profil
Vous devez disposer d'un diplôme de bachelier (ou, si votre diplôme a été obtenu à l'étranger, vous disposez d'une équivalence à un grade académique spécifique délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles) ;
Vous avez d'excellentes compétences en communication ;
Vous portez un intérêt au développement durable ;
Vous êtes capable de travailler seul et en équipe ;
Vous disposez de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes ;
Vous maîtrisez la suite Office ;
Vous maîtrisez l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (niveau B1) ;
Justifier d'une expérience ou d'une formation dans le domaine alimentaire est un sérieux atout.
Offre
La fonction proposée s'inscrit dans le cadre d'un contrat temps plein (36 heures par semaine) à durée indéterminée avec clause résolutoire liée à l'épuisement d'un subside, actuellement jusqu'au 31 mars 2028 ;
Une fonction à responsabilités variées et intéressantes, dans un environnement de travail stable et offrant un réel équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ;
Une rémunération sur l'échelle barémique B1. À titre indicatif, le salaire mensuel brut indexé de l'échelle B1 est de 3.125,70 € avec 0 année d'ancienneté et de 3264,52 € avec 2 ans d'ancienneté ;
Une allocation de fin d'année et un pécule de vacances ;
Un fonds de pension complémentaire ;
Une participation financière importante pour les trajets domicile/lieu de travail effectués en transport en commun et un remboursement forfaitaire des déplacements effectués à bicyclette ;
Le droit de souscrire à une assurance collective Soins de santé à tarif préférentiel ;
Un régime de vacances annuelles de 26 jours minimum (pour un temps plein, selon les prestations de l'année antérieure) ainsi que des congés extra-légaux ;
L'occasion de participer à des cours de sport gratuits sur le lieu de travail (Yoga, Pilates, Tonic, accès à des équipements sportifs...) sur le temps de midi ou après-journée, à des ateliers "bien-être", ainsi qu'à des activités ponctuelles (spectacles, sorties familiales, etc.) ;
La possibilité de télétravailler, un jour par semaine, sous réserve de l'accord du responsable hiérarchique et en fonction des besoins du service ;
L'octroi de divers avantages liés à l'affiliation de la Ville de Liège au Service social collectif (primes, interventions financières spécifiques, nombreuses réductions via la plateforme Benefits@work dans des domaines aussi variés que la mode, les loisirs, le bien-être, ...).jobdescr