Travailler à la Clinique St-Pierre c'est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l'accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c'est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d'innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
Ergothérapeute pour le Centre Points de Vue
Description de la fonction
Pratiquer des bilans, des examens et établir des diagnostics ergothérapiques pour des patients déficients visuels (enfants et adultes) ;
Assurer la prise en charge et rééducation des patients (dactylo, apprentissage des nouvelles technologies, AVJ,...) ;
Faire le suivi administratif des rééducations effectuées ;
Participer à des activités transdisciplinaires, de prévention ou d'éducation., a du sens au sein d'un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d'entreprise, etc.
vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).
Assurer la prise en charge et rééducation des patients (dactylo, apprentissage des nouvelles technologies, AVJ,...) ;
Faire le suivi administratif des rééducations effectuées ;
Participer à des activités transdisciplinaires, de prévention ou d'éducation., a du sens au sein d'un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d'entreprise, etc.
vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).
Profil
Disposer d'un diplôme bachelier en ergothérapie et du visa permettant d'exercer ;
Avoir une connaissance dans la déficience visuelle ou envie de développer vos connaissances et compétences en la matière ;
Une première expérience utile (professionnelle, stage) dans une fonction similaire est un atout ;
Être à l'aise avec le public cible du monde du handicap ;
Le travail en équipe interdisciplinaire est indispensable ;
Posséder d'excellentes capacités relationnelles et de communication orales et écrites ;
La possession du permis B est un atout ;
Dynamisme et motivation.
Avoir une connaissance dans la déficience visuelle ou envie de développer vos connaissances et compétences en la matière ;
Une première expérience utile (professionnelle, stage) dans une fonction similaire est un atout ;
Être à l'aise avec le public cible du monde du handicap ;
Le travail en équipe interdisciplinaire est indispensable ;
Posséder d'excellentes capacités relationnelles et de communication orales et écrites ;
La possession du permis B est un atout ;
Dynamisme et motivation.
Offre
Un Contrat de Remplacement ou Contrat étudiant jusque fin septembre avec possibilité d'un renouvellement - 19h00/semaine avec présence demandée le mardi et souhaitée le jeudi ou vendredi - Entrée en fonction : immédiate ;
Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 14 (montant de départ : 3248.69€) ;
Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, chèque cadeau et éco-chèque, sursalaire pour prestations inconfortables octroyés selon les règles d'attribution prévues par le règlement ou la CCT d'entreprise ;
Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d'Ottignies.
Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 14 (montant de départ : 3248.69€) ;
Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, chèque cadeau et éco-chèque, sursalaire pour prestations inconfortables octroyés selon les règles d'attribution prévues par le règlement ou la CCT d'entreprise ;
Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d'Ottignies.
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