Employé Administratif pour le Service du Personnel

Travailler à la Clinique St-Pierre c'est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l'accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c'est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d'innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Classement ;
Encodages divers ;
Etablissement de divers courriers ;
Téléphone et gestion des mails, a du sens au sein d'un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.
vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).

Être en possession d'un diplôme d'enseignement secondaire supérieur au minimum et d'une formation en secrétariat ou avoir acquis une expérience équivalente ;
Une première expérience dans une fonction de secrétariat est un atout, tout comme une expérience dans un Service du Personnel ;
Avoir une bonne maîtrise de la dactylographie, du PC et des logiciels de bureautique (MS Word, Excel, Outlook) ;
Avoir un très bon contact relationnel (avec les candidats, le personnel, les responsables de services et départements, etc.) ;
Faire preuve de discrétion, de rigueur et de précision ;
Être responsable, polyvalent, organisé et enthousiaste dans son travail ;
Travailler dans un esprit d'équipe et d'entraide ;
Avoir des capacités d'apprentissage et d'adaptation

Devresse