Electronique Durée indéterminée France, Brest
Fil d'Ariane
Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Electronicien
Description de la fonction
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et navires de surface, recherche pour sa Base Avant Brest sur l'ile Longue un(e) Electronicien H/F dans le domaine de la propulsion nucléaire. Poste à pourvoir en CDI.
Dans le cadre de votre mission vous êtes principalement chargé d'assurer la maintenance, l'intégration et les essais des équipements et des systèmes de plateforme des bâtiments de surface et sous-marin (systèmes de conduite de plateforme, installations associées, Installations automatisées, équipements d'électronique industrielle de puissance).
Pour ce faire les missions seront les suivantes :
- Assurer, à partir des gammes de maintenance, de plans ou de schémas électriques et électronique, la maintenance, le dépannage d'équipements complexes ou sensibles.
- Dérouler les procédures de maintenance complexe dans le domaine de l'électronique de la propulsion nucléaire.
- Participer activement à l'améliorations des équipements bord en lien avec les entités concernées.
- Maintien en condition opérationnel des bancs d'essais
- Participer activement à la rédaction et à l'amélioration des dossiers industriels et des dossiers d'atelier en lien avec la préparation.
- Participer à l'amélioration des gammes de travail.
- Effectuer les contrôles et les essais prescrits.
- Assurer la conformité des maintenances réalisées.
- Réaliser l'autocontrôle.
- Rédiger des comptes-rendus techniques.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Profil
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou équivalent, avec une expérience en maintenance dans le domaine électricité et ou électronique.
Vos connaissances en Informatique industrielle, Automatisme, Electronique industrielle seront appréciées.
Vous aimez travailler dans un environnement complexe et rigoureux.
Vos connaissances en milieu naval seront un atout.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Offre
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.