Autosécurité est actif dans le secteur de l’automobile depuis plus de 70 ans. Leurs deux grandes missions : le contrôle technique des véhicules automobiles et l’organisation des examens théoriques et pratiques du permis de conduire. Vous avez surement déjà dû y faire un tour ! ??
Grâce à un développement tourné vers l’innovation et la technologie, Autosécurité est devenu le premier opérateur wallon tant pour le contrôle technique que pour le permis de conduire, avec une zone d’action couvrant pratiquement 80 % de la Wallonie. Et ce, grâce à leurs 4 engagements :
Pour compléter l’équipe maintenance, nous recherchons un·e électromécanicien·ne.
Grâce à un développement tourné vers l’innovation et la technologie, Autosécurité est devenu le premier opérateur wallon tant pour le contrôle technique que pour le permis de conduire, avec une zone d’action couvrant pratiquement 80 % de la Wallonie. Et ce, grâce à leurs 4 engagements :
- Formations à la pointe de la technologie
- Équipements et infrastructures en constante évolution
- Bien-être et sécurité dans un environnement familial
- Informatique performante et innovante
Pour compléter l’équipe maintenance, nous recherchons un·e électromécanicien·ne.
Electromécanicien·ne Itinérant·e
Description de la fonction
En tant qu’électromécanicien·ne, vous vous déplacez quotidiennement dans les différentes stations de la région liégeoise afin d’assurer le dépannage et la maintenance périodique des équipements.
Concrètement, vos missions sont de :
Vous ne connaissez pas les technologies Autosécurité ? Pas de problème, vous serez formé·e sur le sujet.
L’équipe
Vous rapportez au Responsable Service Maintenance et Etalonnage. Vous rejoignez une équipe de 6 électromécaniciens, où règne une ambiance conviviale et dynamique. Vous pouvez également compter l’un sur l’autre pour répartir équitablement la charge de travail.
Concrètement, vos missions sont de :
- Vérifier et ajuster l’étalonnage des différents appareils de mesure, afin de garantir l’exactitude des résultats et des mesures
- Émettre les rapports d’étalonnage après les dépannages et les maintenances préventives
- Assurer les opérations nécessaires pour vérifier l’état des pièces d’usure des équipements de mesure et de contrôle
- Installer les équipements lors de déménagements ou de nouvelles acquisitions et encadrer les prestations des fournisseurs et des organismes externes
Vous ne connaissez pas les technologies Autosécurité ? Pas de problème, vous serez formé·e sur le sujet.
L’équipe
Vous rapportez au Responsable Service Maintenance et Etalonnage. Vous rejoignez une équipe de 6 électromécaniciens, où règne une ambiance conviviale et dynamique. Vous pouvez également compter l’un sur l’autre pour répartir équitablement la charge de travail.
Profil
En tant qu’électromécanicien, vous avez :
Et également, vous êtes :
- Au minimum, un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur spécialisation électromécanique / moteurs thermiques / mécatronique / électricité / électronique
- La maitrise des systèmes mécaniques, électriques (machines et batiment), pneumatiques et hydrauliques, les capteurs de force
- Une connaissance des processus de prévention et de protection au travail (EPI, sécurité des machines, …)
- La connaissance des outils informatiques : suite Office, logiciels de contrôle, de maintenance…
Et également, vous êtes :
- Organisé et proactif : vous gérez les priorités de façon efficace
- Coopératif : vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du contact avec vos collègues
- Soigneux, méthodique et respectueux du matériel et des personnes
- Débrouillard : vous assumez les responsabilités confiées, quelle que soit la situation
- Prêt à travailler en équipe mais aussi en toute autonomie
- Désireux d’apprendre
- Résistant au stress
- Flexible compte tenu des horaires et des déplacements
Offre
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Eco Cheque
- Formations
- Un CDI
- Un horaire de 36h/semaines, prestées sur 4 jours de manière flexible (parfois en soirée et exceptionnellement le samedi avec compensation salariale)
- Une rémunération attractive assortie d’avantages extralégaux : chèques-repas, éco-chèques, chèques cadeaux, assurance hospitalisation et groupe.
- Une formation continue sur les technologies Autosécurité
- L’opportunité de rejoindre une entreprise familiale où l’esprit d’équipe est continuellement renforcé grâce à des événements tels que des Family Days ou des défis sportifs
Le processus de recrutement
Cette fonction dynamique et pratique vous parle ? Alors n’hésitez plus et postulez via le bouton ci-dessous !
Comment se passe la suite ?
- Delia – recruteuse en charge de cette mission – vous contacte pour une première discussion téléphonique
- Si celle-ci est favorable, Delia organise avec vous un entretien plus approfondi
- Vous rencontrez ensuite la HR Talent Officer et le responsable de maintenance
- Vous avez un dernier entretien avec le Directeur Technique Adjoint
Information pratique
Delia Lecca
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