Nous sommes actuellement à la recherche d'électromécanicien (H/F/X) dont les tâches sont
Électromécanicien de maintenance
Description de la fonction
* Faire fonctionner toutes les machines de la zone attribuée
* Dépanner toutes les machines de la zone attribuée
* Encoder le matériel pris dans le stock de pièces du magasin
* Effectuer les tâches reçues dans le temps imparti
* Présenter des projets d'amélioration de gestion des machines
* Aider ses collègues techniciens lors des dépannages
* Respecter la sécurité
* Respecter l'environnement
* Respecter l'ordre et la propreté
* Aider à mettre en place de nouveaux projets et investissements
* Maitriser le système de programmation des automates, * Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations, …
* Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
* Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement
* Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, …)
* Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, …) ou les évolutions réglementaires
Savoir-faire comportementaux :
* Efficacité
* Communication
* Acceptation de la critique
Profil
* Attention
* Initiative
* Ordre
* Capacité de décision
* Autonomie
Compétences numériques :
* Communication
* Sécurité
* Résolution de problèmes
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Offre
* Période intérimaire avant contrat fixe CDD, CDI ;
* Horaires d'équipe ;
* Salaire sur base de l'expérience