Vivaldis Tournai Technics recrute un électricien industriel pour une société de la région de Tournai.
Electricien industriel
Description de la fonction
Vous contribuez à la bonne conduite de l'usine et des équipements de production., Pendant la période de production:
* Vous rapportez au contremaître de production et travaillez en horaire de pause 48h par semaine (6-14, 14-22 et 22-6), en ce compris des samedis, dimanches et jours fériés
* Vous intervenez sur le terrain et travaillez en salle de contrôle;
* Vous assurez le suivi et les interventions sur une unité industrielle;
* Avec votre équipe de pause, vous gérez l'ensemble des programmes et séquences de production;
* Vous gérez les problèmes techniques de votre ligne de production;
* Vous respectez les consignes de sécurité et d'hygiène.
Pendant la période de maintenance, le reste de l'année:
* Vous rapportez au contremaître de maintenance et travaillez en horaire de jour 37h par semaine;
* Vous participez au programme de maintenance des installations;
* Vous respectez les consignes d'entretien et de sécurité.
Profil
* Vous avez une formation en électricité/automation, ou équivalent de par votre expérience;
* Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que technicien/ électricien industriel;
* Vous avez des connaissances en instrumentation, en installations de faible et moyenne tension;
* Possédez des connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique est un réel atout;
* Vous êtes flexible et disposé à travailler dans un système en feu continu;
* Vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de travailler de manière autonome;
* Vous êtes attentif aux règles de sécurité, de qualité et de respect de l'environnement.
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Offre
* Contrat intérim en vue d'engagement CDD, ensuite CDI;
* Le salaire en fonction de l'expérience;
* Prime d'équipe : matin, après-midi et nuit;
* Chèques repas;
* Ecocheques.