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Chef de projet, responsable technique - Brabant wallon :
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D’un Instituteur En 3e Maternelle
- Commune de BEAUVECHAIN
- Beauvechain
Être belge ou citoyen de l'Union européenne. Jouir de ses droits civils et politiques. Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante...
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D’un Instituteur En 3e Maternelle
- Commune de BEAUVECHAIN
- Beauvechain
Réserve de recrutement instituteur(trice) en 3e maternelle (H/F/X)
LA COMMUNE DE BEAUVECHAIN PROCEDE A LA CONSTITUTION D'UNE RESERVE DE RECRUTEMENT
D'UN(E) INSTITUTEUR(TRICE) EN 3e MATERNELLE (H/F/X)
chargé(e) du cours en immersion linguistique néerlandais, à mi-temps (13 périodes par semaine), pour la rentrée scolaire 2024, à l'école communale fondamentale de Beauvechain - implantation de Tourinnes-la-Grosse.
LA COMMUNE DE BEAUVECHAIN PROCEDE A LA CONSTITUTION D'UNE RESERVE DE RECRUTEMENT
D'UN(E) INSTITUTEUR(TRICE) EN 3e MATERNELLE (H/F/X)
chargé(e) du cours en immersion linguistique néerlandais, à mi-temps (13 périodes par semaine), pour la rentrée scolaire 2024, à l'école communale fondamentale de Beauvechain - implantation de Tourinnes-la-Grosse.
D’un Instituteur En 3e Maternelle
Description de la fonction
Être belge ou citoyen de l'Union européenne.
Jouir de ses droits civils et politiques.
Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer.
Être âgé de 18 ans au moins.
Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction.
Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer.
Être porteur du diplôme en rapport à l'emploi à conférer, conformément aux conditions particulières d'engagement.
Avoir satisfait aux épreuves de recrutement.
Jouir de ses droits civils et politiques.
Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer.
Être âgé de 18 ans au moins.
Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction.
Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer.
Être porteur du diplôme en rapport à l'emploi à conférer, conformément aux conditions particulières d'engagement.
Avoir satisfait aux épreuves de recrutement.
Profil
Moedertaalspreker ou enseignant ayant une connaissance parfaite et active du néerlandais, maitrisant correctement le français.
Être en possession :
Soit, d'un titre de capacité pour enseigner en Fédération Wallonie-Bruxelles ou d'un titre similaire délivré en Communauté flamande ou en Communauté germanophone ou d'un titre étranger ayant fait l'objet d'une reconnaissance des qualifications professionnelles ou d'une décision d'équivalence.
Soit, d'un diplôme d'enseignement supérieur dans la langue de l'immersion ou d'un certificat d'enseignement secondaire supérieur dans la langue de l'immersion ou d'un certificat de connaissance approfondie de la langue de l'immersion (CCALI) délivré par le jury "immersion" de la Communauté française
Être en possession d'un Certificat de connaissance fonctionnelle du français pour les porteurs de titres délivrés dans une autre langue que le français
Avoir travaillé dans le domaine de la petite enfance et/ou de l'éducation est un atout.
Être titulaire du permis de conduire B et d'un véhicule personnel.
MISSIONS
Vous organisez les cours et activités adaptés aux enfants de la 3e maternelle, en néerlandais, pour favoriser l'apprentissage de cette langue.
Ceux-ci devront être réalisés dans le respect de notre projet "immersion" et de notre "projet d'établissement" disponibles à l'adresse : Afficher le site web
HORAIRES DE TRAVAIL
Être en possession :
Soit, d'un titre de capacité pour enseigner en Fédération Wallonie-Bruxelles ou d'un titre similaire délivré en Communauté flamande ou en Communauté germanophone ou d'un titre étranger ayant fait l'objet d'une reconnaissance des qualifications professionnelles ou d'une décision d'équivalence.
Soit, d'un diplôme d'enseignement supérieur dans la langue de l'immersion ou d'un certificat d'enseignement secondaire supérieur dans la langue de l'immersion ou d'un certificat de connaissance approfondie de la langue de l'immersion (CCALI) délivré par le jury "immersion" de la Communauté française
Être en possession d'un Certificat de connaissance fonctionnelle du français pour les porteurs de titres délivrés dans une autre langue que le français
Avoir travaillé dans le domaine de la petite enfance et/ou de l'éducation est un atout.
Être titulaire du permis de conduire B et d'un véhicule personnel.
MISSIONS
Vous organisez les cours et activités adaptés aux enfants de la 3e maternelle, en néerlandais, pour favoriser l'apprentissage de cette langue.
Ceux-ci devront être réalisés dans le respect de notre projet "immersion" et de notre "projet d'établissement" disponibles à l'adresse : Afficher le site web
HORAIRES DE TRAVAIL
Offre
Temps partiel - Mi-temps (13/26 périodes par semaine), du lundi au vendredi - horaire à définir.
CONTRAT
La présente procédure vise à constituer une réserve de recrutement.
Un poste est à pourvoir pour l'année scolaire 2024-2025, en 3ème maternelle.
La réserve sera valable 2 ans (renouvelable).
ECHELLE DE TRAITEMENT
Personnel contractuel.
Échelle B.1. - Salaire brut annuel à temps plein, indexé et sans ancienneté : 37.508,40 €.
Possibilité de souscrire une assurance hospitalisation (aux frais de l'agent).
L'ancienneté barémique sera fonction de la totalité des années prestées dans une administration publique belge fédérale, régionale, communautaire, provinciale et/ou locale ou une institution internationale reconnue par les autorités belges.
Elle sera plafonnée à un maximum de 6 ans pour une ancienneté dans le secteur privé. Seuls les services privés en lien avec la fonction à pourvoir seront valorisables, sur base de justificatifs.
CONTRAT
La présente procédure vise à constituer une réserve de recrutement.
Un poste est à pourvoir pour l'année scolaire 2024-2025, en 3ème maternelle.
La réserve sera valable 2 ans (renouvelable).
ECHELLE DE TRAITEMENT
Personnel contractuel.
Échelle B.1. - Salaire brut annuel à temps plein, indexé et sans ancienneté : 37.508,40 €.
Possibilité de souscrire une assurance hospitalisation (aux frais de l'agent).
L'ancienneté barémique sera fonction de la totalité des années prestées dans une administration publique belge fédérale, régionale, communautaire, provinciale et/ou locale ou une institution internationale reconnue par les autorités belges.
Elle sera plafonnée à un maximum de 6 ans pour une ancienneté dans le secteur privé. Seuls les services privés en lien avec la fonction à pourvoir seront valorisables, sur base de justificatifs.
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