District Manager dienstencheques
Description de la fonction
Over ons: Hulp in Huis is een vooraanstaand dienstenchequebedrijf dat huishoudhulpen tewerkstelt bij klanten in heel België. We staan in de startschoenen van een spannende hervorming waarbij we ons managementteam herstructureren om nog beter te kunnen inspelen op de groei en optimalisatie van onze kantoren. Als onderdeel van deze transformatie zijn wij op zoek naar een gedreven en enthousiaste District Manager om ons team te versterken! Jouw rol als District manager: Als District Manager draag je bij aan de groei en efficiëntie van onze kantoren, samen met de consulenten. Je speelt een actieve rol in het kantoorbeheer en de optimalisatie van interne processen. In samenwerking met de Operational Manager (OM) en consulenten zorg jij ervoor dat onze kantoren succesvol blijven functioneren en groeien. Clusters: De kantoren worden opgesplitst in 2 clusters van ongeveer 12 kantoren, niet provincie gebonden. Verantwoordelijkheden: • Actieve sturing op kantoor en optimalisatie van de kantoorwerking. • Commerciële sturen van je accounts. • Verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging van het team, zowel via Teams als telefonisch. • Opvolging/ondersteuning/permanentie tijdens verlof of ziekte. • Sturing D-plan en Canva-gebruik. • Uitwerken/voorzet geven van posts/berichten voor social media/website en projecten voorleggen aan de OM. • Rapporteren aan de OM en overleg met de OM en andere District manager. • Conflicthantering en optimalisatie van interne processen. • Opvolgen van opleidingen voor nieuwe starters en samen met HR • Functioneringsgesprekken voeren met consulenten. • Analyseren van lopende campagnes om de effectiviteit te verhogen. • Opstarten van 2 kantoren per jaar.
Profil
Wie zoeken wij? • Organisatorisch talent: Je weet hoe je processen kunt optimaliseren en kantoorwerkzaamheden kunt stroomlijnen. • Communicator: Je bent sterk in het communiceren met verschillende afdelingen, consulenten en de OM. Open communicatie en constructieve feedback zijn voor jou vanzelfsprekend. • Probleemoplosser: Je hebt ervaring met conflicthantering en denkt in oplossingen. • Teamplayer: Je werkt nauw samen met consulenten en het managementteam om doelen te bereiken. • Flexibel: Je bent bereid om verantwoordelijkheid te nemen voor de dagelijkse opvolging van meerdere kantoren op zowel korte als lange afstanden en bent beschikbaar om permanentie op te nemen wanneer nodig. • Hands-on mentaliteit: Je werkt actief mee aan de groei en optimalisatie van onze kantoren en brengt zelf ideeën aan. • Vertrouwenspersoon: Je weet een vertrouwensband op te bouwen met consulenten en collega's, waarbij medewerkers bij jou terecht kunnen voor ondersteuning en advies in een veilige omgeving.
Offre
Wat bieden wij? • Een uitdagende en dynamische functie. • De kans om een sleutelrol te spelen in het nieuwe managementteam. • Een aantrekkelijk loonpakket. • Bedrijfswagen (gekoppeld aan car policy) • Tankkaart (gekoppeld aan car policy) Ben jij klaar om een actieve rol te spelen in de groei van onze kantoren en het nieuwe managementteam vorm te geven? Solliciteer dan vandaag nog en bouw samen met ons aan een succesverhaal! Solliciteren? Stuur je CV en motivatiebrief naar Afficher l'adresse e-mail. We kijken ernaar uit om van je te horen!
D'autres ont également regardé
Précédent
de
Suivant