Pour un de nos clients actif dans le secteur industriel, nous recherchons un(-e) directeur(-trice) des ressources humaines.
Directeur(-trice) HR
Description de la fonction
- Gestion du payroll et contacts réguliers avec le secrétariat social
- Gestion des recrutements en fonction des besoins internes
- Rédaction de contrats de travail
- Suivi des travailleurs (évaluations internes, gestion des objectifs annuels)
- Différentes tâches administratives (définition de l'organigramme interne, implémentation de la politique de mobilité interne, travel & car policy)
- Veiller au respect de la législation sociale
- Etc
- Gestion des recrutements en fonction des besoins internes
- Rédaction de contrats de travail
- Suivi des travailleurs (évaluations internes, gestion des objectifs annuels)
- Différentes tâches administratives (définition de l'organigramme interne, implémentation de la politique de mobilité interne, travel & car policy)
- Veiller au respect de la législation sociale
- Etc
Profil
- Une expérimence de minimum 5 années dans le secteur RH
- Bonnes connaissances en matière de législation sociale
- Connaissances pratiques en Anglais
- La connaissance de l'Espagnol est un plus
- Bonnes connaissances en matière de législation sociale
- Connaissances pratiques en Anglais
- La connaissance de l'Espagnol est un plus
Offre
- Une mission intérimaire à mi-temps en vue d'embauche
- L'intégration d'une société solide à taille humaine
- Un package salarial attractif à définir selon votre expérience
- L'intégration d'une société solide à taille humaine
- Un package salarial attractif à définir selon votre expérience
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