L'accueillant(e) extrascolaire engagé(e) sera chargé(e) d'effectuer des tâches liées à l'accueil d'enfants âgés de 2,5 à 12 ans pour l'une des écoles communales de la Ville. Il/elle sera chargé(e) d'accueillir, d'encadrer et d'animer les enfants aux moyens d'activités ludiques en dehors des heures scolaires, le matin, le soir, le mercredi après-midi et durant les congés scolaires., Accueillir les enfants de 2,5 à 12 ans (ainsi que les parents et les usagers) dans une ambiance conviviale, notamment :
- Etablir une relation professionnelle avec les enfants et les parents et préserver la confidentialité des informations concernant la situation personnelle des familles
- Représenter le relais entre les parents et le reste de l'équipe pédagogique
- Contribuer à l'épanouissement global des enfants par l'organisation d'activités de développement - multidimensionnel adaptées à leurs capacités et à leurs rythmes.
- Contribuer à la cohésion sociale en favorisant l'intégration de publics différents dans un même lieu.
- Améliorer la qualité de l'accueil
- Renseigner les usagers sur l'accueil extrascolaire
- Faciliter la conciliation entre la vie familiale et la vie professionnelle
- Participer à l'évolution des enfants, notamment :
- Encourager l'apprentissage de l'enfant
- Favoriser le développement de la socialisation, l'épanouissement, le respect de soi et de l'autre, la confiance en soi et l'autonomie de l'enfant
- Encourager l'intégration de chaque enfant dans le groupe et s'opposer à toute forme de discrimination
- Contribuer à la cohésion sociale en favorisant l'intégration de publics différents dans un même lieu
- Apprendre les règles d'hygiène aux enfants
- Encadrer les enfants, notamment :
- Assurer la surveillance des enfants de manière responsable
- Organiser des activités ludiques et artistiques appropriées au développement de chaque enfant (aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur)
- Etablir une relation privilégiée avec l'enfant
- Observer et écouter les besoins de l'enfant
- Gérer les conflits entre les enfants de manière neutre et sans prendre parti
- Fonder son autorité sur la confiance et non sur la menace ou le prestige du pouvoir
- Aider à la prise des repas
- Veiller au repos de l'enfant si besoin (pour les élèves maternels)
- Assurer les soins de première urgence (si en possession du BEPS)
- Veiller à la sécurité, la santé, l'hygiène, le confort et le bien-être de l'enfant
- Adopter des positions de travail sécuritaires et fonctionnelles
- Participer à des activités spécifiques, notamment :
- Etablir un planning de travail des activités extrascolaires et le mettre en pratique
Hôtel de Ville * 1300 Wavre * Tél.
Afficher le numéro010 23 03 11 * Fax
Afficher le numéro010 23 03 13 *
Afficher l'adresse e-mailinfo@wavre.be *
Afficher le site webwww.wavre.be- Compléter des documents administratifs (carnet de présence des élèves, fiches ONE, fiche du personnel)
- Respecter et appliquer le projet d'accueil
- Participer activement aux réunions d'équipe
- Assurer la gestion, l'entretien et le rangement du matériel
Faire preuve d'empathie et de considération envers les parents, les enfants, les collègues et les membres de l'administration
- Faire preuve de déontologie
- Faire preuve d'initiative et d'efficacité face aux tâches confiées
- Faire preuve de précision, de rigueur et de méthode dans son travail
- Faire preuve d'initiative quant à l'amélioration de sa fonction
- Respecter rigoureusement les consignes
- Être capable de communiquer et collaborer avec ses collègues et la hiérarchie
- Respecter les horaires convenus et prévenir suffisamment à l'avance en cas d'incapacité à se rendre sur le lieu du travail
- Être capable d'appliquer rigoureusement les règles en matière de sécurité, d'hygiène, de respect de l'environnement et de bien-être au travail
Compétences spécifiques
- Détenir les connaissances théoriques et/ou pratiques en matière d'accueil des enfants conformément au projet d'accueil extrascolaire de la Ville de Wavre
- Respecter et appliquer le Règlement d'Ordre Intérieur de l'accueil extrascolaire et le Règlement de travail de la Ville de Wavre
CONDITIONS D'ACCES A LA FONCTION
- Être en possession du permis de conduite B.
- Avoir suivi une formation dans le secteur de l'enfance est un atout.
- Une expérience professionnelle en tant qu'accueillant(e) extrascolaire (ou fonction similaire) est un atout.
- Expérience en animation (scoutisme ou autre) est un atout.