Si ce rôle vous plaît et que vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus : POSTULEZ !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire ?
Entreprise familiale depuis 1932, présente aujourd'hui dans plus de 90 pays et réunissant 40 000 collaborateurs, Knauf est un acteur leader et incontournable de l'industrie des matériaux de construction, spécialiste des solutions pour l'aménagement intérieur et l'isolation phonique et thermique au service des professionnels du bâtiment.
Vous êtes motivé à l'idée de rejoindre notre structure ?
Notre usine produit annuellement près de 50 millions de m² de plaques de plâtre. L'activité du site va de l'extraction du gypse à la fabrication du plâtre, de la production de plaques à la logistique. C'est un site de production en pleine nature à proximité de Paris, de Marne-la-Vallée et de Roissy-en-France, qui regroupe près de 200 collaborateurs.
Vous accordez de l'importance à faire partie d'une entreprise familiale engagée dans la protection de notre environnement ?
Entreprise familiale et groupe international, Knauf a une vision de pérennité de son activité, dans une logique de croissance durable et de transmission aux générations futures. Cette vision se retrouve autant dans notre manière de fabriquer nos produits (par exemple, nos carrières sont réaménagées et de nouveaux biotopes s'y développent), notre prise en compte des réglementations énergétiques et environnementales (par exemple, nos isolants contribuent à la sobriété énergétique des bâtiments) que dans nos actions en faveur du recyclage (par exemple, notre service Knauf Circular® permet la valorisation des chutes de polystyrène expansé et son entrée dans l'économie circulaire).
Conscient de sa responsabilité sur l'exploitation des ressources, Knauf s'attache à protéger l'environnement tout au long du processus industriel et à produire des solutions ayant le meilleur impact sur l'ensemble de son cycle de vie.
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Notre usine produit annuellement près de 50 millions de m² de plaques de plâtre. L'activité du site va de l'extraction du gypse à la fabrication du plâtre, de la production de plaques à la logistique. C'est un site de production en pleine nature à proximité de Paris, de Marne-la-Vallée et de Roissy-en-France, qui regroupe près de 200 collaborateurs.
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Entreprise familiale et groupe international, Knauf a une vision de pérennité de son activité, dans une logique de croissance durable et de transmission aux générations futures. Cette vision se retrouve autant dans notre manière de fabriquer nos produits (par exemple, nos carrières sont réaménagées et de nouveaux biotopes s'y développent), notre prise en compte des réglementations énergétiques et environnementales (par exemple, nos isolants contribuent à la sobriété énergétique des bâtiments) que dans nos actions en faveur du recyclage (par exemple, notre service Knauf Circular® permet la valorisation des chutes de polystyrène expansé et son entrée dans l'économie circulaire).
Conscient de sa responsabilité sur l'exploitation des ressources, Knauf s'attache à protéger l'environnement tout au long du processus industriel et à produire des solutions ayant le meilleur impact sur l'ensemble de son cycle de vie.
Continuous Improvement Manager
Description de la fonction
Vous voulez vous épanouir dans un poste de Continuous Improvement Manager / Responsable d'Amélioration Continue, et avez une expérience significative dans ce domaine ? Ce poste est fait pour vous !
Votre rôle chez Knauf :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de site et fonctionnellement au Continuous Improvement Manager WEI, votre mission consiste à animer la démarche d'amélioration continue sur site. Vous êtes le garant de l'avancement des projets d'amélioration continue. Dans cette optique, vos missions consistent à :
Collaborer avec les responsables de service pour identifier les opportunités d'amélioration et établir des objectifs mesurables.
Diriger le développement et la mise en œuvre de stratégies, méthodologies et initiatives d'amélioration continue pour promouvoir l'excellence opérationnelle.
Effectuer des évaluations et des analyses de processus pour identifier les inefficacités, les goulets d'étranglement et les domaines à améliorer.
Développer et maintenir des indicateurs de performance pour suivre les progrès et mesurer l'efficacité des initiatives d'amélioration.
Faciliter les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre des améliorations de processus, y compris les principes de fabrication lean, les méthodologies Six Sigma et les bonnes pratiques.
Fournir formation et coaching aux employés de tous niveaux sur les concepts et outils d'amélioration continue.
Agir en tant qu'agent du changement en promouvant une culture de sécurité, d'innovation et d'excellence dans toute l'organisation.
Votre rôle chez Knauf :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de site et fonctionnellement au Continuous Improvement Manager WEI, votre mission consiste à animer la démarche d'amélioration continue sur site. Vous êtes le garant de l'avancement des projets d'amélioration continue. Dans cette optique, vos missions consistent à :
Collaborer avec les responsables de service pour identifier les opportunités d'amélioration et établir des objectifs mesurables.
Diriger le développement et la mise en œuvre de stratégies, méthodologies et initiatives d'amélioration continue pour promouvoir l'excellence opérationnelle.
Effectuer des évaluations et des analyses de processus pour identifier les inefficacités, les goulets d'étranglement et les domaines à améliorer.
Développer et maintenir des indicateurs de performance pour suivre les progrès et mesurer l'efficacité des initiatives d'amélioration.
Faciliter les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre des améliorations de processus, y compris les principes de fabrication lean, les méthodologies Six Sigma et les bonnes pratiques.
Fournir formation et coaching aux employés de tous niveaux sur les concepts et outils d'amélioration continue.
Agir en tant qu'agent du changement en promouvant une culture de sécurité, d'innovation et d'excellence dans toute l'organisation.
Profil
Une expérience significative de 5 ans dans un milieu industriel (amélioration continue, production, maintenance).
Vous avez suivi une formation dans le domaine de l'amélioration continue, ou une certification de type Green Belt, et avez une appétence pour la production.
Vous aimez travailler avec les équipes de terrain et avez déjà mis en place des projets d'amélioration de la performance.
Vous maîtrisez les méthodes et techniques d'amélioration continue (Six Sigma, lean, plan d'expérience, résolutions de problèmes).
Vous maîtrisez l'anglais (Niveau B2) pour évoluer dans un environnement international.
Vous avez le sens de la communication et faites preuve de pédagogie pour assurer des formations auprès des équipes afin de les monter en compétence et conduire les changements organisationnels.
Vous avez une démarche analytique et pragmatique.
Vous êtes de nature dynamique, orienté progrès.
Vous êtes force de proposition, et vous êtes organisé, agile, rigoureux.
Ce poste peut, à moyen terme, être un tremplin vers d'autres activités dans l'entreprise et dans le groupe.
Vous avez suivi une formation dans le domaine de l'amélioration continue, ou une certification de type Green Belt, et avez une appétence pour la production.
Vous aimez travailler avec les équipes de terrain et avez déjà mis en place des projets d'amélioration de la performance.
Vous maîtrisez les méthodes et techniques d'amélioration continue (Six Sigma, lean, plan d'expérience, résolutions de problèmes).
Vous maîtrisez l'anglais (Niveau B2) pour évoluer dans un environnement international.
Vous avez le sens de la communication et faites preuve de pédagogie pour assurer des formations auprès des équipes afin de les monter en compétence et conduire les changements organisationnels.
Vous avez une démarche analytique et pragmatique.
Vous êtes de nature dynamique, orienté progrès.
Vous êtes force de proposition, et vous êtes organisé, agile, rigoureux.
Ce poste peut, à moyen terme, être un tremplin vers d'autres activités dans l'entreprise et dans le groupe.
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