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Recrutement & sélection - Brabant flamand :
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jobs
Consultant en recrutement FR/NL
- Unique Brussel Customer Care
- Vilvorde
- Intérim option contrat fixe
De € 2.300 à € 2.500 par mois
- Chercher activement des candidats en utilisant différentes méthodes;
- Créer des profils attractifs pour les candidats
Recruiter RH bpost région Bruxelles/Brucargo/Zaventem
- Start People
- Machelen (Br.Fl.)
- Intérim option contrat fixe
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Consultant RH en recrutement de profils en masse et gestion des plannings pour un client prestigieux de...
Recruiter RH bpost région Bruxelles/Brucargo/Zaventem
- Start People
- Overijse
- Intérim option contrat fixe
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Consultant RH en recrutement de profils en masse et gestion des plannings pour un client prestigieux de...
Consultante RH recrutement Bpost
- Start People
- Brucargo
- Durée déterminée
- Organiser et animer des séances d'information (présentiel/virtuel) pour le recrutement de profils...
- Planifier l'agenda des recrutements, en tenant compte des besoins spécifiques du client.
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Consultant en recrutement FR/NL
- Unique Brussel Customer Care
- Vilvorde
Unique est une entreprise en pleine expansion, élue Great Place to Work depuis plusieurs années. Nous mettons la barre haut, adoptons une approche personnalisée et soutenons de nombreux secteurs : finance, technicum, office, Customer Care,...
Unique est ouvert à la diversité et encourage les candidatures de toute origine, de tout genre.
Unique est ouvert à la diversité et encourage les candidatures de toute origine, de tout genre.
Consultant en recrutement FR/NL
Description de la fonction
Envie de d'écrire ce genre de publication, de rencontrer plein de candidats et de trouver du travail à des candidats motivés ? Ne cherchez plus, Unique, une agence de recrutement et d'intérim spécialisé recherche un recruteur/une recruteuse pour renforcer son équipe de Bruxelles.
Une fonction pleine de défis, dans laquelle vous pourrez à la fois développer votre sens relationnel, vos aptitudes commerciales et vos connaissances en législation sociale;
Responsabilités :
Une fonction pleine de défis, dans laquelle vous pourrez à la fois développer votre sens relationnel, vos aptitudes commerciales et vos connaissances en législation sociale;
Responsabilités :
- Chercher activement des candidats en utilisant différentes méthodes;
- Créer des profils attractifs pour les candidats
- Trouver l’offre d’emploi qui correspond au profil du candidat
- Présenter les candidats aux clients en utilisant vos talents de persuasion
- Gérer le processus de recrutement du premier contact à la signature du contrat
Profil
- Diplôme de type Bachelor ou Master.
- Une première expérience n'est pas obligatoire, votre motivation et envie d'apprendre sont largement suffisantes;
- Vous êtes à la fois orienté résultat et tourné vers l’humain;
- Excellentes qualités humaines pour analyser au-delà d’un CV
- Dynamique, motivé(e) et prêt(e) à saisir de nouvelles opportunités
- Aptitudes commerciales et confiance en vous pour convaincre aussi bien les candidats que les clients
Offre
-
De € 2.300 à € 2.500 par mois
- Contrat à durée indéterminée à temps plein
- Rémunération entre 2300 et 2500 euros bruts par mois avec un système de commissionnement net trimestriel
- Travail en bureau avec possibilité de deux jours en télétravail par semaine après une période de formation
- Voiture de société et carte essence ou possibilité de budget mobilité
- Chèques repas de 8€ et éco-chèques
- 32 jours de congé par an
- Opportunité d’évolution professionnelle verticale et horizontale : 80% des Responsables d’agences ont commencé comme consultants.
- Vous faites partie d'une société à taille humaine membre d'un grand groupe international qui offre de nombreuses formations, opportunités d'évolution, etc.
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