L'UTE A.I.G.S. repose sur le principe vivant de l'association qui unit ses membres sur un plan égalitaire, tout en conciliant les différences dans la perspective d'égalité, de liberté, de justice, de solidarité entre la population et les bénéficiaires. Le réseau UTE-A.I.G.S. regroupe des ASBL qui occupent près de 700 travailleurs répartis dans 20 communes de la Province de Liège.
Comptable
Description de la fonction
Vous occuperez un poste de comptable dont les missions seront les suivantes :
- Responsable service achats selon le respect de la procédure marché public
- Gestion du courrier entrant et démarches nécessaires au bon suivi des courriers (mails, dispatching, etc)
- Traitement des créances, préparation des fichiers de paiements fournisseurs
- Préparation de dossiers pour divers rapports financiers (RW, FSE, AVIQ)
- Collecte des informations et pièces justificatives
- Concordance avec la comptabilité
- Préparation des courriers, déclarations de créance
- Travaux périodiques comptables : TVA, impôts, BNB, listing assujetti, cadastre, assurance-loi
- Contrôle des charges sociales et concordance avec le secrétariat social
- Différentes tâches confiées par la gestionnaire en fonction du besoin du service, Préparer les éléments constitutifs des payes, de la facturation et des mandatements
Procéder à la codification et à la saisie des factures, des mandats, des titres et effectuer le rapprochement bancaire
Réaliser le suivi de la trésorerie et en valider la fiabilité
Etablir et effectuer les déclarations fiscales et sociales légales
Intervenir dans un domaine : Comptabilité fournisseurs
Intervenir dans un domaine : Comptabilité clients
Intervenir dans un domaine : Comptabilité générale
Définir et suivre le budget d'une structure
Définir les orientations stratégiques (investissements, équipements, spécialisation, ...) d'une structure ou participer à leur définition
Elaborer ou faire évoluer les procédures de gestion des achats de l'entreprise
Définir et suivre les objectifs de performance des achats, analyser les résultats et identifier des axes de progrès
Elaborer le cahier des charges type, contrat type, catalogue de référencement, ... et apporter un appui à l'équipe du service achat
Superviser la sélection des fournisseurs et attribuer les marchés
Mettre en place les modalités de suivi des fournisseurs pour proposer des axes d'évolution
Coordonner l'activité d'un service et mener des actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
Suivre et mettre à jour les informations professionnelles et réglementaires
Intervenir sur une zone : Nationale
Savoir faire comportementaux
- Responsable service achats selon le respect de la procédure marché public
- Gestion du courrier entrant et démarches nécessaires au bon suivi des courriers (mails, dispatching, etc)
- Traitement des créances, préparation des fichiers de paiements fournisseurs
- Préparation de dossiers pour divers rapports financiers (RW, FSE, AVIQ)
- Collecte des informations et pièces justificatives
- Concordance avec la comptabilité
- Préparation des courriers, déclarations de créance
- Travaux périodiques comptables : TVA, impôts, BNB, listing assujetti, cadastre, assurance-loi
- Contrôle des charges sociales et concordance avec le secrétariat social
- Différentes tâches confiées par la gestionnaire en fonction du besoin du service, Préparer les éléments constitutifs des payes, de la facturation et des mandatements
Procéder à la codification et à la saisie des factures, des mandats, des titres et effectuer le rapprochement bancaire
Réaliser le suivi de la trésorerie et en valider la fiabilité
Etablir et effectuer les déclarations fiscales et sociales légales
Intervenir dans un domaine : Comptabilité fournisseurs
Intervenir dans un domaine : Comptabilité clients
Intervenir dans un domaine : Comptabilité générale
Définir et suivre le budget d'une structure
Définir les orientations stratégiques (investissements, équipements, spécialisation, ...) d'une structure ou participer à leur définition
Elaborer ou faire évoluer les procédures de gestion des achats de l'entreprise
Définir et suivre les objectifs de performance des achats, analyser les résultats et identifier des axes de progrès
Elaborer le cahier des charges type, contrat type, catalogue de référencement, ... et apporter un appui à l'équipe du service achat
Superviser la sélection des fournisseurs et attribuer les marchés
Mettre en place les modalités de suivi des fournisseurs pour proposer des axes d'évolution
Coordonner l'activité d'un service et mener des actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
Suivre et mettre à jour les informations professionnelles et réglementaires
Intervenir sur une zone : Nationale
Savoir faire comportementaux
Profil
Sens de l'organisation
Maîtrise de soi
Esprit d'équipe
Assiduité
Acceptation de la critique
Attention
Respect des règles
Sens des responsabilités
Efficacité
Esprit d'analyse
Communication
Ordre
Fiabilité
Compétences numériques
Traitement de l'information
Création de contenu
Résolution de problèmes
Maîtrise de soi
Esprit d'équipe
Assiduité
Acceptation de la critique
Attention
Respect des règles
Sens des responsabilités
Efficacité
Esprit d'analyse
Communication
Ordre
Fiabilité
Compétences numériques
Traitement de l'information
Création de contenu
Résolution de problèmes
Offre
Expériences, langues et qualifications
Communication
Sécurité
Document généré le 06/09/2024
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Communication
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