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Chef d'équipe / contremaître - Bruxelles :
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jobs
Chef d'équipe HVAC
- Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB)
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Eco Cheque
- Allocation familiale complémentaire
Contenu de la fonctionLe chef d’équipe HVAC (moteurs non traction & airco) assure la gestion quotidienne du personnel, de l’organisation, du matériel...
Chef d'équipe
- Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB)
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Parking
- Eco Cheque
- Allocation familiale complémentaire
Contenu de la fonctionLe chef d’équipe assure la gestion quotidienne du personnel, de l’organisation, du matériel et des problèmes survenant dans son...
Chef d'entretien
- Stib/Mivb
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Eco Cheque
- Allocation familiale complémentaire
- Travail à domicile
Comment faites-vous bouger Bruxelles ?En tant que Chef d’Entretien vous travaillez au sein de la Signalisation Métro division Ouest (Delacroix) et...
Chef.fe de Chantier Signalisation | (M/F/X) | Bruxelles
- TUC RAIL
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Compensation de repas
- Plan cafétéria
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- étudiez le cahier des charges et les plans avant l’exécution des travaux
- organisez et planifiez les activités sur le chantier de manière à en garantir la qualité et...
Chef d'équipe HVAC
- Equans
- Dépendant de votre préférence
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Smartphone
- Eco Cheque
- Formations
- Congés rémunérés supplémentaires
- développer vos connaissances
- travailler dans votre région
Commissioning Engineer
- Actief Construct Wallonie Centre
- Bruxelles
- Veuillez à la préparation avant la mise en service des installations soit correcte et conforme ;
- Elaborer les différents protocoles de commissioning ;
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ons des assistants atelier
- CyCLO asbl
- Bruxelles
Un contrat de travail lié à une formation sur le terrain en mécanique vélo Un accompagnement du trajet ISP basé sur le développement des compétences...
Un·e animateur·trice pour son atelier artistique de graphique
- L'Equipe Asbl
- Anderlecht
- Durée indéterminée
Un·e animateur·trice pour son atelier artistique de graphique
un·e animateur·trice pour son atelier artistique de graphique 13h/semaine
- L'Equipe Asbl
- Anderlecht
- Durée indéterminée
Un·e animateur·trice pour son atelier artistique de graphique
Chef d'équipe service électrique Amercoeur
- Equans BeLux SA - Equans Services SA - Fabricom SA
- Charleroi
- Durée indéterminée
Vous rapportez directement à l'Adjoint du Manager de Maintenance Vous participez avec l'exploitant au diagnostic des problèmes et vous mettez en...
Chef d'équipe HVAC Building Services Walcourt
- SPIE Belgium sa/nv - SPIE Oil & Gas Services - SPIE Group
- Anderlecht
- Durée indéterminée
Le chef d'équipe est responsable de la supervision et de la coordination des équipes d'installation des systèmes de chauffage, ventilation et...
Adjoint Chef d'équipe technique ARLON
- Sodexo Belgium SA
- Arlon
- Durée indéterminée
En tant que adjoint au chef d'équipe technicien à Arlon, vous serez amené à :Gérer, en collaboration avec votre chef d'équipe, une équipe de 15...
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Chef d'équipe HVAC
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La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents !
Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ?
C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.
La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ?
C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.
La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Chef d'équipe HVAC
Description de la fonction
Contenu de la fonction
Le chef d’équipe HVAC (moteurs non traction & airco) assure la gestion quotidienne du personnel, de l’organisation, du matériel et des problèmes survenant dans son équipe afin de garantir un travail de qualité effectué suivant les procédures préétablies dans les meilleurs délais et au moindre coût, en respectant les règles de sécurité.
Il assure l’interface opérationnelle avec les équipes sous-traitantes et avec les autres services STIB.
Il assure la gestion opérationnelle des chantiers de maintenance ou d’installation.
Plus en détails
* Vous assurez la mise en œuvre du planning,
* Vous maintenez la motivation, l’ordre et la discipline au sein de votre équipe,
* Vous encadrez les agents de maintenance dans l’exécution de leurs taches,
* Vous assurez un contrôle qualité,
* Vous veillez au respect des instructions techniques.
Le chef d’équipe HVAC (moteurs non traction & airco) assure la gestion quotidienne du personnel, de l’organisation, du matériel et des problèmes survenant dans son équipe afin de garantir un travail de qualité effectué suivant les procédures préétablies dans les meilleurs délais et au moindre coût, en respectant les règles de sécurité.
Il assure l’interface opérationnelle avec les équipes sous-traitantes et avec les autres services STIB.
Il assure la gestion opérationnelle des chantiers de maintenance ou d’installation.
Plus en détails
* Vous assurez la mise en œuvre du planning,
* Vous maintenez la motivation, l’ordre et la discipline au sein de votre équipe,
* Vous encadrez les agents de maintenance dans l’exécution de leurs taches,
* Vous assurez un contrôle qualité,
* Vous veillez au respect des instructions techniques.
Profil
* Très bonne connaissance des techniques requises dans le domaine de la mécanique pour l’exécution des missions attribuées à son équipe.
* Savoir utiliser les outils / presses requises pour l’exécution des missions attribuées à son équipe.
* Savoir lire les plans (reconnaître et localiser les différents éléments).
* Très bonnes connaissances des règles et procédures de sécurité.
* Savoir établir un rapport lors d’une déclaration d’accident de travail.
* Connaissance des procédures/normes de qualité (ISO, CEN).
* Connaissances de base de MS-Office (Word, Excel...).
Connaissance des programmes informatiques spécifiques (SAP, Portail, GMAO…).
Nous recherchons une personne qui sait...
* assimiler l’information,
* organiser/prioriser une intervention,
* résoudre des problèmes,
* diriger des collaborateurs,
* coopérer,
* faire preuve de flexibilité,
faire preuve de fiabilité.
Procédure de sélection
Notez que la sélection s’opérera en trois étapes :
* Test technique écrit
* Entretien d’embauche avec les Ressources Humaines
* Test de mise en situation
* Savoir utiliser les outils / presses requises pour l’exécution des missions attribuées à son équipe.
* Savoir lire les plans (reconnaître et localiser les différents éléments).
* Très bonnes connaissances des règles et procédures de sécurité.
* Savoir établir un rapport lors d’une déclaration d’accident de travail.
* Connaissance des procédures/normes de qualité (ISO, CEN).
* Connaissances de base de MS-Office (Word, Excel...).
Connaissance des programmes informatiques spécifiques (SAP, Portail, GMAO…).
Nous recherchons une personne qui sait...
* assimiler l’information,
* organiser/prioriser une intervention,
* résoudre des problèmes,
* diriger des collaborateurs,
* coopérer,
* faire preuve de flexibilité,
faire preuve de fiabilité.
Procédure de sélection
Notez que la sélection s’opérera en trois étapes :
* Test technique écrit
* Entretien d’embauche avec les Ressources Humaines
* Test de mise en situation
Offre
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Eco Cheque
- Allocation familiale complémentaire
Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!
Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux
La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !
Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.
Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 80%.
Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines !
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!
Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux
La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !
Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.
Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 80%.
Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines !
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