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Chef d'équipe / contremaître - Liège :
17
jobs
Responsable de ligne de production Junior F/H
- Safran Aero Boosters
- Liège
- Durée indéterminée
En tant que Responsable de ligne de production Junior, vous participez activement à la satisfaction des clients pour les délivrables de nos pièces en...
Chef d'équipe HVAC
- Equans
- Dépendant de votre préférence
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Smartphone
- Eco Cheque
- Formations
- Congés rémunérés supplémentaires
- développer vos connaissances
- travailler dans votre région
Chef de projet Montage Mécanique & Manutention
- Client of Manpower
- Liège
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Voiture d'entreprise
- Chèques-repas
- Smartphone
- Eco Cheque
- Formations
- Assurer l’organisation, la coordination et le suivi des projets de la phase de discussion avec le...
- Gérer le projet de A à Z : préparation des devis, supervision des dessins, planification des...
Technicien HVAC - secteur tertiaire
- Client of Manpower
- Liège
- Durée indéterminée
- Installation des systèmes HVAC : Participer à l'installation de nouveaux systèmes de chauffage, de...
- Maintenance préventive : Effectuer des inspections régulières des équipements HVAC pour identifier...
Chef d'équipe en électricité
- Accent
- Liège
- Durée déterminée, Starter
De € 15 à € 17 par heure
- Vous planifiez, en collaboration avec le responsable d'affaires, l'exécution des travaux et/ou des...
- Vous participez à la préparation du planning et aux réunions
Technicien installateur en HVAC
- Client of Manpower
- Eupen
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Chèques-repas
- Smartphone
- Assurance hospitalisation individuelle
- Parking
- Eco Cheque
- Formations
En tant que Technicien HVAC, vous réalisez la mise en service et le démarrage des installations propres à la climatisation et à la ventillation,...
Conducteur(trice) de chantiers d'infrastructure (voirie)
- Actief Construct Liège
- Herstal
- Durée indéterminée
Pour notre client actif dans le secteur du terrassement et de la voirie, nous sommes à la recherche d’un conducteur de travaux d’infrastructure...
Superviseur/Teamleader/Chef d'Équipe h/f/x
- Start People
- Villers-le-Bouillet
- Durée indéterminée
- Contribue à assurer la production planifiée notamment en optimisant l’organisation du travail des...
- Vous dirigerez l'équipe avec brio, assurant la gestion opérationnelle du personnel et mettant en...
Ouvrier d'atelier
- Start People
- Thimister-Clermont
- Intérim option contrat fixe
- Fabriquer des réservoirs, cuves, cônes, tuyauteries, ... en atelier :
- effectuer des...
- découper des plaques
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Chef d'équipe HVAC
- Unique Huy
- Huy
- Durée indéterminée
- la gestion de projets / chantiers dont vous avez la responsabilité ;
- la gestion d'une équipe composée de manoeuvres et monteurs ;
Monteur en atelier
- Start People
- Battice
- Intérim option contrat fixe
- Préparer les matières semi-finies (plaques, tubes, en vue de leur assemblage ; déballage, coupe,...
- Les assembler suivant le procédé choisi : collage, soudure, extrusion, vissage, .
Superviseur/Teamleader/Chef d'Équipe h/f/x
- Start People
- Villers-le-Bouillet
- Durée indéterminée
- Contribue à assurer la production planifiée notamment en optimisant l’organisation du travail des...
- Vous dirigerez l'équipe avec brio, assurant la gestion opérationnelle du personnel et mettant en...
Chef d'équipe - Pharmaceutique - Horaire de NUIT
- Unique Liège Technicum
- Grâce-Hollogne
- Intérim option contrat fixe
- La responsabilité de la planification et de l’organisation de votre équipe afin que les résultats...
- La surveillance des progrès et l'assurance que les livraisons planifiées soient prêtes pour le...
Chef d’atelier Division Logistique et Services Secteur Emballage
- Ateliers Jean Del'Cour asbl
- Grâce-Hollogne
- Durée indéterminée
Assurer en parfaite harmonie avec le responsable de Production, la gestion de l'atelier tant au niveau des ressources (humaines et équipements) qu'au...
Team Leader / Chef d’équipe expérimenté Emballage
- Ateliers Jean Del'Cour asbl
- Grâce-Hollogne
- Durée indéterminée
Sous la supervision directe des Responsables de Production, vos responsabilite´s sont de :* Organiser la ou les ligne(s) de production en attribuant...
Chef d’équipe en coffrage et ferraillage
- TEGEC
- Alleur
Gestion d'une équipe de 4 à 5 personnes. Faire respecter les règles de sécurité et d'environnement. Coordination efficace des différentes tâches du...
Chef De Secteur
- Unit Group SA - Protection Unit
- Saint-Georges-sur-Meuse
- Durée indéterminée
La gestion des prestations de gardiennage au sein de bâtiments est basée sur le positionnement de Chef de Secteur attitrés à un secteur (zone) qui...
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Chef De Secteur
- Unit Group SA - Protection Unit
- Saint-Georges-sur-Meuse
Protection UNIT est l'acteur 100% belge leader de son secteur (Gardiennage). Dans le cadre du développement continu de nos activités, nous recherchons un chef de secteur afin de renforcer notre équipe du département bâtiments administratifs et institutionnels.
Chef De Secteur
Description de la fonction
La gestion des prestations de gardiennage au sein de bâtiments est basée sur le positionnement de Chef de Secteur attitrés à un secteur (zone) qui sont encadrés par les coordinateurs.
* Le Chef de Secteur encadre les agents des bâtiments sous sa responsabilité. Il veille à la bonne tenue des postes de garde (propreté, ordre, ...) ainsi qu'à la qualité des prestations des agents qu'il encadre.
* Il prépare les propositions de planning et gère l'encodage selon les besoins opérationnels sous la supervision des coordinateurs.
* Il contrôle la connaissance et l'application correcte des consignes.
* Il communique à son coordinateur par le biais de rapports journaliers, la gestion qualitative du travail fourni par ses équipes.
* Il s'assure que les agents soient en possession d'un titre d'accès et d'une carte ministérielle valide (selon la « Loi Jambon ») et qu'ils portent l'uniforme ad hoc.
* Il s'assure que les agents affectés sur les différents postes ont les qualifications/connaissances/expérience requises par le présent cahier des charges. Le cas échéant, il procède aux changements opérationnels nécessaires.
* Il entretient régulièrement des contacts opérationnels avec son responsable et lui fait part sans délai et par écrit de tout fait qui l'empêcherait de mener à bien ses missions.
* Il vérifie que les agents connaissent et appliquent correctement les instructions
* Le Chef de Secteur encadre les agents des bâtiments sous sa responsabilité. Il veille à la bonne tenue des postes de garde (propreté, ordre, ...) ainsi qu'à la qualité des prestations des agents qu'il encadre.
* Il prépare les propositions de planning et gère l'encodage selon les besoins opérationnels sous la supervision des coordinateurs.
* Il contrôle la connaissance et l'application correcte des consignes.
* Il communique à son coordinateur par le biais de rapports journaliers, la gestion qualitative du travail fourni par ses équipes.
* Il s'assure que les agents soient en possession d'un titre d'accès et d'une carte ministérielle valide (selon la « Loi Jambon ») et qu'ils portent l'uniforme ad hoc.
* Il s'assure que les agents affectés sur les différents postes ont les qualifications/connaissances/expérience requises par le présent cahier des charges. Le cas échéant, il procède aux changements opérationnels nécessaires.
* Il entretient régulièrement des contacts opérationnels avec son responsable et lui fait part sans délai et par écrit de tout fait qui l'empêcherait de mener à bien ses missions.
* Il vérifie que les agents connaissent et appliquent correctement les instructions
Profil
Avoir 21 ans ou plus
Être titulaire de l'attestation de compétence générale + Dirigeant opérationnel (ou être disposé à suivre et réussir la formation) + toute formation nécessaire liée aux besoins spécifiques du secteur (ex :XRAY,...)
La connaissance des langues (N, F, A) est un atout complémentaire
Un permis de conduire B
Disposer des aptitudes en management pour gérer et motiver son équipe
Agir vis-à-vis des agents en toute impartialité
Développer pour lui et ses équipes la pensée positive (les 4 P, Pensée Personnelle, Positive Permanente)
Vous faites preuve d'une bonne élocution et d'un excellent niveau d'orthographe.
Être titulaire au minimum :
o Soit d'un certificat de l'enseignement secondaire supérieur (type humanités ou équivalent), le certificat doit être délivré par un État membre de l'Union européenne ou reconnu par un État membre comme équivalent, et avoir une expérience professionnelle équivalente à la fonction d'au moins 1 an
Soit d'un certificat de l'enseignement secondaire inférieur (type humanités ou équivalent), le certificat doit être délivré par un État membre de l'Union européenne ou reconnu par un État membre comme équivalent, et avoir une expérience professionnelle équivalente à la fonction d'au moins 3 ans.
o Soit d'un certificat de l'enseignement secondaire supérieur (type humanités ou équivalent), le certificat doit être délivré par un État membre de l'Union européenne ou reconnu par un État membre comme équivalent, et avoir une expérience professionnelle en tant qu'agent de gardiennage sur le site de la Commission de façon ininterrompue durant les 5 dernières années.
* Avoir une très bonne connaissance des consignes de sécurité en général.
* Avoir des compétences informatiques dans l'utilisation des outils de bureautique (traitement de texte, courrier électronique, intranet, feuille de calcul, agenda électronique, ...) ainsi que de tout autre logiciel nécessaire à l'exécution de la fonction.
* Pouvoir rédiger des rapports sur des incidents ou événements particuliers qui se sont déroulés dans son secteur de compétence
* Être flexible compte tenu des différents horaires à couvrir dans le secteur (Tôt- jour- tard)
Être titulaire de l'attestation de compétence générale + Dirigeant opérationnel (ou être disposé à suivre et réussir la formation) + toute formation nécessaire liée aux besoins spécifiques du secteur (ex :XRAY,...)
La connaissance des langues (N, F, A) est un atout complémentaire
Un permis de conduire B
Disposer des aptitudes en management pour gérer et motiver son équipe
Agir vis-à-vis des agents en toute impartialité
Développer pour lui et ses équipes la pensée positive (les 4 P, Pensée Personnelle, Positive Permanente)
Vous faites preuve d'une bonne élocution et d'un excellent niveau d'orthographe.
Être titulaire au minimum :
o Soit d'un certificat de l'enseignement secondaire supérieur (type humanités ou équivalent), le certificat doit être délivré par un État membre de l'Union européenne ou reconnu par un État membre comme équivalent, et avoir une expérience professionnelle équivalente à la fonction d'au moins 1 an
Soit d'un certificat de l'enseignement secondaire inférieur (type humanités ou équivalent), le certificat doit être délivré par un État membre de l'Union européenne ou reconnu par un État membre comme équivalent, et avoir une expérience professionnelle équivalente à la fonction d'au moins 3 ans.
o Soit d'un certificat de l'enseignement secondaire supérieur (type humanités ou équivalent), le certificat doit être délivré par un État membre de l'Union européenne ou reconnu par un État membre comme équivalent, et avoir une expérience professionnelle en tant qu'agent de gardiennage sur le site de la Commission de façon ininterrompue durant les 5 dernières années.
* Avoir une très bonne connaissance des consignes de sécurité en général.
* Avoir des compétences informatiques dans l'utilisation des outils de bureautique (traitement de texte, courrier électronique, intranet, feuille de calcul, agenda électronique, ...) ainsi que de tout autre logiciel nécessaire à l'exécution de la fonction.
* Pouvoir rédiger des rapports sur des incidents ou événements particuliers qui se sont déroulés dans son secteur de compétence
* Être flexible compte tenu des différents horaires à couvrir dans le secteur (Tôt- jour- tard)
Offre
Faire partie d'une entreprise dynamique, 100% belge et en plein essor.
Un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
Un emploi dans un environnement dynamique et convivial ;
Une équipe de travail à valeurs humaines ;
Un package salarial selon CP 317 - OP3
Un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
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