We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.
A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.
Chef de projet PLM -
Description de la fonction
Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI)
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Ce poste, au sein du département conception & industrialisation qui assure la construction, le déploiement et la maintenance de solutions PLM pour l'ensemble des bureaux d'études et des services d'industrialisation du groupe, débute idéalement en novembre 2024. Entouré.e d'une équipe de 3 chef de projets, vous serez en charge de piloter des projets Build & Run sur l'ensemble des phases projets, pour du PLM avec la construction de nouvelles solutions (applications et interfaces) mais aussi de contextualisation et déploiement de solutions pour des programmes navires.
Soit plus précisément :
- Identifier les ressources à affecter au différents sujets en relation avec les responsables de service
- Gérer la planification et le plan de charge associé tout en maîtrisant les coûts
- Respecter les jalons et contribuer à la qualité des solutions délivrées
- Préparer, animer les rituels de gouvernance et de pilotage
- Réaliser des études de faisabilité/cadrage afin d'alimenter la roadmap du département
- Animer et piloter de manière transverse les activités Run du département auprès des responsables de service et des responsables applicatifs
- Participer à la transformation digitale du département en mettant en oeuvre et en déployant la démarche Agile & les méthodes DevSecOps
- Contribuer aux actions d'amélioration continue du département
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Profil
De formation Bac +5 vous justifiez d'une solide expérience en gestion de projet informatique
Vos compétences :
Cette expérience de minimum 10 ans vous a permis de mettre en pratique :
- La management de projet IT (planification, gestion budgétaire, plan de charge, gestion des risques, gestion des contrats etc... )
- L'intégration et le déploiement de solution PLM dans le domaine industriels
- Vous connaissez / Vous maîtrisez :
- Les enjeux SI & PLM
- L'intégration et le déploiement d'infrastructures (Virtualisation, réseau, stockage, BDD, Middleware)
- La démarche Agile
Vous êtes à l'aise pour :
- Animer de manière transverse un réseau professionnel
- Travailler en équipe avec un nombre d'interlocuteur important
- Avoir le sens client et de la diplomatie
- Être curieux, l'esprit d'analyse et de synthèse
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Experience :
5+ years
Education level
Offre
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
* Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
* La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
* Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
* Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
* Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
* Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.