Chargé.e de projets et récolte de fonds

L'asbl « La Porte Verte - Snijboontje » est à la recherche d'un

Chargé.e de projets et récolte de fonds H/F/X
à temps partiel mi-temps ou 70 % CDI - ACS

Présentation : La Porte Verte est un centre social polyvalent. Depuis bientôt 50 ans, la Porte Verte a pour ambition d'améliorer la qualité de vie des habitants de la commune et de ses environs, ainsi que de favoriser l'insertion à travers différentes initiatives sociales et formes d'accompagnement aux personnes défavorisées : aide sociale et accueil, aide alimentaire, formation et intégration socioéducative et culturelle, lutte contre le décrochage scolaire, accueil de la petite enfance.

La Porte Verte s'est développée au cours des années et compte aujourd'hui plus de 40 travailleurs engagés dans le cadre de 6 services et en vue de nombreux projets.

En tant que chargé.e de projets, communication et récolte de fonds, vous travaillerez sous la supervision du directeur et en collaboration étroite avec l'équipe en place. Votre rôle principal sera de développer et de mettre en œuvre des stratégies de communication via divers canaux afin de promouvoir les services et les actions de notre asbl.

Missions et tâches

Sous la supervision du directeur et en collaboration avec l'équipe Com-projets et le secrétariat, les tâches seront :

- Fundraising : Prospection, communication avec les donateurs, encodage et suivi des attestations fiscales.
- Développement du réseau de donateurs : Expansion et engagement de notre communauté de donateurs
- Organisation d'événements : Préparation des célébrations des 50 ans de la Porte Verte en 2025 et des 20 km de Bruxelles.
- Gestion de base de données : Maintien et mise à jour des listes de diffusion et des adresses postales.
- Gestion des réseaux sociaux : Développement et animation de nos plateformes de réseaux sociaux.
- Alimentation du site internet : Création et mise à jour de contenu pertinent via le blog
- Création de documents et visuels : Coordination avec la graphiste pour produire divers supports pour les 6 services de l'asbl et le nouveau Pôle Social Intégré
- Participation à l'élaboration de nouveaux projets : Contribuer à la création et à la mise en œuvre de nouvelles initiatives.
- (Re)présentation de l'asbl : Représenter l'asbl auprès des partenaires et lors d'événements externes.

Au minimum niveau Bachelier ou Master en Communication, Marketing, Gestion de projet ou en lien avec la fonction ; une expérience relevante de +/-2 ans
- Être dans les conditions ACS, Aisance avec les outils informatiques : Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Compétences en communication digitale : Connaissance de MailChimp, Publisher et Canva.
- Excellente capacité rédactionnelle : Aptitude à rédiger des contenus clairs et engageants.
- Excellente capacité relationnelle : Capacité à interagir positivement avec divers interlocuteurs (donateurs privés, entreprises, communautés)
- Proactivité et réactivité : Être capable d'anticiper les besoins et de répondre rapidement aux demandes.
- Autonomie et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément de manière rigoureuse.
- Sens du social et des valeurs de l'association
- Disponibilité : Capacité à répondre dans l'urgence et à s'adapter aux situations imprévues.
- Rigueur et précision : Souci du détail dans l'exécution des tâches.
- Connaissance du néerlandais : Un atout considérable., Un job qui a du sens à fort impact social, avec de nombreux projets innovants
- Une équipe dynamique dans un environnement multiculturel et stimulant