Bibliothécaire polyvalent·e

Vous estimez que cataloguer est le cœur de votre métier de bibliothécaire ?
Vous avez une sensibilité bibliophile, vous appréciez les ouvrages scientifiques anciens et les ambiances « cabinet de curiosité » ?
Vous avez le sens du contact et du service ?
Vous souhaitez faire partie d'une communauté universitaire qui se dédie aux métiers de la santé et à la recherche et vous aimez le travail en équipe ?
Alors vous êtes peut-être notre prochain·e collègue.
La Bibliothèque des sciences de la santé engage un·e bibliothécaire qui aura à cœur de mener à la connaissance de la communauté les fonds patrimoniaux hérités des pères fondateurs de la faculté de médecine tout en rejoignant une équipe dynamique.
Située sur le verdoyant campus Erasme, la bibliothèque s'inscrit au cœur d'un environnement foisonnant d'acteurs-clés tels que l'Hôpital Erasme, l'Institut Jules Bordet, la Haute Ecole Ilya Prigogine et la Formation continue de l'université. Elle est au service des étudiants, enseignants et chercheurs des Facultés de Médecine, des Sciences de la Motricité et de Ecole de Santé Publique, soit une population de près de 7.000 étudiants et plus de 2.000 professionnels de la santé.
Missions essentielles :
Mission 1 : 40%
Enregistrer et inventorier les collections non traitées dans le système de gestion, en procédant, pour les ouvrages acquis :
- au catalogage dérivé et original
- à l'indexation (attribution de mot clé) et à la classification (attribution d'une côte de rangement)
- à l'équipement physique
Participer au maintien et à la conservation des collections.
Mission 2 : 10%
En collaboration avec l'équipe en place : assurer le service d'accueil, dénommé S&SAME, qui comprend les fonctions traditionnelles de prêt et d'accueil ainsi que la fourniture de documents (recherche et localisation d'articles et numérisation à la demande, en ce compris dans le cadre de prêt interbibliothèques).
Des prestations le samedi matin, en alternance avec les autres membres de l'équipe, seront demandées.

Être titulaire d'un bachelier bibliothécaire-documentaliste et reconnu par la FWB.
Les candidat·es ayant validé un diplôme supérieur à un bachelier ne pourront pas être retenu·es.
Les personnes possédant un diplôme étranger et/ou ayant une équivalence de la Communauté flamande, devront obtenir une équivalence de leur diplôme par la Fédération Wallonie Bruxelles : ( Afficher le site webhttp://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=486 )
Connaissance et compétences générales :
Connaissance et utilisation des outils informatiques de base : logiciels bureautiques et de communication est indispensable.
Bonne expression en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Connaissance et compétences spécifiques :
Connaissance et expérience dans la chaîne du traitement des livres (catalogage, indexation, classification)
Maîtrise de l'utilisation d'un système de gestion centralisée de bibliothèque (ALMA ou autre)
Une affinité pour le domaine de la santé constitue un atout et souhaité
Intérêt marqué pour les ouvrages anciens et souhaité
Une bonne connaissance du monde académique et de l'Institution constitue un atout également et souhaité.
Qualités requises :
Sens du contact, capacités relationnelles (courtoisie, amabilité, écoute, assertivité).
Aptitude à travailler en autonomie et sens du travail en équipe.
Curiosité et capacité à s'(auto)former.
Flexibilité.
Nous offrons :
Un cadre de travail agréable et convivial au sein d'une institution avec des valeurs sociétales fortes
Un environnement de travail dynamique sur un campus universitaire
Une formation permanente
Un équilibre vie privée-vie professionnelle (possibilité de télétravail sous conditions)
Une échelle barémique conforme aux barèmes de la FWB qui tient compte de l'expérience acquise (sous conditions)
Des avantages extra légaux (régime de congés attrayant, possibilité d'affiliation à une assurance hospitalisation, pension complémentaire, intervention dans les frais de déplacement...)
Politique d'égalité des chances :
La politique de gestion du personnel de l'ULB est axée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous recrutons les candidat·es en fonction de leurs compétences indépendamment de leur âge, leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine, leur nationalité, leurs convictions, leur handicap.
Aménagements raisonnables de la procédure de sélection :
Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?