BEHEERDER VAN JURIDISCHE HR-PROJECTEN (V/M/X)
Description de la fonction
ALGEMENE MISSIE: Als beheerder van juridische HR-projecten in Human Resources speelt u een essentiële rol bij het waarborgen van de naleving van de wettelijke verplichtingen binnen onze administratie. Dankzij uw diepgaande expertise in wetgeving en regelgeving bepaalt en stuurt u het juridische HR-beleid, waarbij u ervoor zorgt dat elke actie en beslissing in lijn is met de wettelijke vereisten. U biedt duidelijke richtlijnen voor het opstellen van transparante en consistente procedures en ondersteunt uw collega’s met opleidingen en begeleiding om hun inzicht hierin te versterken. U zult ook een sleutelrol spelen in het juridische toezicht door het creëren en uitbreiden van een essentiële documentatiebasis en door ervoor te zorgen dat de HR-statuten en -reglementen up-to-date en consistent blijven. Als lid van de dienst "Organisatie & Projecten" – een dynamisch team van 4 personen binnen de HR-afdeling met ongeveer 45 medewerkers – draagt u bij aan de ontwikkeling en aanpassing van ons HR-beleid. U doet dit met een proactieve benadering van veranderingsbeheer en een effectieve communicatie naar alle belanghebbenden. Deze functie biedt u de kans om een werkelijk verschil te maken door ons juridische kader te versterken en actief deel te nemen aan stimulerende projecten op het gebied van organisatie en HR-innovatie.
Profil
PROFIEL: - Master bij voorkeur in sociaal recht, publiek recht, Human ressources; overheid en/of business management - Tweetaligheid FR/NL gewenst *Het gevraagde diploma of certificaat moet zijn uitgereikt door een Belgische onderwijsinstelling die erkend is door één van de gemeenschappen van het land. Als uw diploma in het buitenland is uitgereikt, kunt u ook deelnemen als u een gelijkwaardigheid van dit diploma/certificaat heeft verkregen, uitgereikt door één van de taalgemeenschappen van België
Offre
ONS AANBOD: Voltijds contract van onbepaalde duur, volgens het barema A - Administratief secretaris Bestuurssecretaris PLAATS VAN TEWERKSTELLING: Colignonplein 100 - 1030 Schaarbeek VOORDELEN: - Erkenning van jaren ervaring - Ter indicatie: bruto maandelijkse (bruto) verloning van 4.341 euro voor 5 jaar ervaring en 5.055 euro voor 15 jaar voor een niveau A (index van 1/07/2024) - Mogelijkheid om een tweetaligheidspremie te ontvangen (283€ bruto per maand) - Eindejaarspremie - Maaltijdcheques van 8€ - Aanvullend pensioen (3% van het brutojaarsalaris dat recht geeft op pensioen) - Gratis abonnement op STIB/BRUPASS en tussenkomst in andere openbaarvervoerkosten (78% tussenkomst in abonnementen van STIB, De Lijn en NMBS in 2e klasse) - Vergoeding voor voetgangers en fietsers onder bepaalde voorwaarden - Aandacht voor een goed evenwicht tussen werk en privé: o Een wekelijkse werktijd van 37u30 o Mogelijkheid tot telewerken (met een maandelijkse vergoeding van 20€) tot maximaal 2 dagen per week voor een voltijdse functie, onder bepaalde voorwaarden o Flexibele werkuren mogelijk voor de meeste administratieve functies o Gunstige verlofregeling: 20 wettelijke vakantiedagen berekend naar rato van de prestaties in het voorgaande jaar + minimaal 17 extra-wettelijke verlofdagen berekend naar rato van de prestaties in het lopende jaar - Mogelijkheid om een gratis basisziekenhuisverzekering te ontvangen - Mogelijkheid om premies en tegemoetkomingen te ontvangen via de Collectieve Sociale Dienst (geboorte- of adoptiepremie, premie voor huwelijk of wettelijke samenwoning, tussenkomst in gezondheidskosten, enz.)