Assistant.e Social.e
Description de la fonction
Assistance au personnel de l'entreprise.
Mise en place et suivi des réglementations dans le secteur des entreprises de travail adapté (ETA).
Analyser la situation et les besoins de la personne
Renseigner la personne sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter vers les organismes compétents, un médecin, une association d'insertion, des réseaux d'entraide, ...
Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille et le suivre
Effectuer le bilan des actions à communiquer à la hiérarchie et à l'équipe,
Présenter des dossiers individuels à l'équipe et aux services spécialisés,
Mener des actions : accompagnement social de salariés en entreprise
Elaborer ou participer à l'élaboration des projets sociaux de la structure
Savoir faire comportementaux
Profil
Fiabilité
Maîtrise de soi
Communication
Assertivité
Esprit d'équipe
Expérience, langues et qualifications
Formation assistant.e social.e type court est un minimum
Français avancé
Permis de conduire catégorie B exigé
Offre
CDD de trois mois avec possibilité de prolongation.