Assistant-assistante Shopmanager boutique Wavre

Notre partenaire cultive le goût du bien-être depuis plus de 50 ans. 

Implanté également en Belgique, en Grande-Bretagne, en Suisse et au Japon, il est aujourd'hui reconnu comme une référence internationale et vise désormais une place de leader européen sur le marché.

Le bien-être de notre partenaire, c'est aussi offrir à ses fidèles clientes la possibilité de bien choisir : chez elles, tranquillement installées face aux produits mis en scène que présente le catalogue et le site internet, ou chez nous, dans l'ambiance conviviale de nos magasins, aidées des conseils de notre personnel qualifié.

Représentant(e) de la politique commerciale et de la nouvelle image de Damart, vous dynamisez votre point de vente (résultats, merchandising, mise en valeur des produits), tout en garantissant le meilleur conseil et service à nos clients.

En tant qu'assistant-assistante shopmanager, vous êtes le bras droit du shop manager.

• Vous êtes responsable de la direction opérationnelle quotidienne du magasin dans l’établissement du planning de travail, l’administration, la gestion du stock et l’aménagement du magasin.


• En tant que coach, vous motivez et stimulez votre équipe en permanence! Vous assurez un accueil client chaleureux et, en collaboration avec votre équipe, vous garantissez une satisfaction optimale de la clientèle.


• Vous coachez une équipe de vendeuses pour qu’ils inspirent et conseillent les clients grâce à leurs connaissances spécialisées et leur expérience.


• Vous gérez un budget commercial.


• Vous motivez vos vendeuses afin d’offrir un service clientèle maximal dans un magasin attrayant et soigné.


• En plus, vous assurez l’accompagnement et le suivi des nouveaux collaborateurs.


• Vous rapportez directement au Shopmanager

Ce que notre partenaire attend d'un assistant ou une assistante shopmanager : 



Formation : Diplôme en commerce, gestion ou domaine connexe, ou expérience équivalente.

Expérience : Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du prêt-à-porter ou de la vente au détail.

Compétences en gestion : Capacité à superviser et motiver une équipe, à déléguer des tâches efficacement et à gérer des situations de manière proactive.

Sens du service client : Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec un fort sens du service client.

Compétences en vente : Expérience prouvée en vente et capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente.

Organisation et rigueur : Sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails.

Flexibilité : Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible incluant les week-ends et les jours fériés.

Connaissance du secteur : Intérêt pour la mode et connaissance des tendances actuelles dans le prêt-à-porter.



Qualités personnelles :

• Leadership : Aptitude à diriger et inspirer une équipe.


• Dynamisme : Énergie et enthousiasme pour le travail en magasin.


• Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec l'ensemble du personnel.


• Proactivité : Attitude proactive et capacité à prendre des initiatives pour améliorer les performances du magasin.


• Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à gérer les imprévus.

Afficher l'adresse e-mailretailjobs@startpeople.be