Appliquer

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution
Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination
Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution, des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge);
une intervention (80% pour la SNCB et 100% pour la STIB) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo, Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).
Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C'est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

La Radiologie, au sein du département d'Imagerie médicale, regroupe plusieurs technologies permettant le diagnostic médical. Le rayonnement X (RX, CT, Mammographie, Angiographie Interventionnelle), les ultrasons (US) et la résonance magnétique (IRM) composent les trois sections de ce service.
Afin d'imager efficacement et diagnostiquer le plus précocement possible, le service possède un matériel moderne, continuellement remis à jour en fonction des exigences médicales et de l'évolution des techniques radiologiques, en particulier scanner (CT) et IRM.
Pour encore améliorer la qualité de prise en charge de nos patients, joignez-vous à nous et travaillons ensemble !
Fonction
Activités et tâches liées à la fonction
L'Administrateur RIS/PACS hospitalier est une fonction transversale, assurant la gestion opérationnelle journalière de l'environnement RIS/PACS pour tous les services producteurs d'Imagerie.
Il est un spécialiste applicatif, travaillant en étroite collaboration avec l'équipe Imagerie IT et la biotechnique. Sa fonction se décline en deux aspects :
Vous vous engagez pour une fonction très spécialisée dans un domaine marqué par une évolution technologique rapide ; la formation interne et externe et la mise à niveau continue font partie de votre cadre professionnel.
Vous êtes la charnière entre le service informatique et d'autres services de support hospitalier : compétences techniques et communicationnelles forment la base de votre succès professionnel
Gestion opérationnelle des données au quotidien dans les applications RIS/PACS, (identito-vigilance, archivage, distribution et intégration des images internes et externes, workflow, autorouting, prefetching).
Gestion des incidents et problèmes de premier niveau : il prend en charge les problèmes rencontrés, les analyse et les résout si possible. Les problèmes plus complexes sont remontés vers l'équipe Imagerie IT.
Suivi du paramétrage et maintenance globale des modalités productrices d'images médicales, en accord et en étroite collaboration avec les services informatiques, biotechniques et les fournisseurs partenaires de l'institution
L'administrateur RIS/PACS hospitalier est la personne de liaison entre les services producteurs d'images et les services informatiques, techniques, administratifs et des soins pour l'exploitation des outils d'imagerie existants.
Support aux utilisateurs : il assure le rôle de keyuser (référent pour les questions fonctionnelles) et assure également la formation des utilisateurs. Il développe les connaissances et forme les collaborateurs et référents dans les services de production d'images, si nécessaire avec des ressources internes ou externes. Il veille à la formation des nouveaux utilisateurs ainsi qu'à la formation continue de l'équipe.
L'administrateur RIS/PACS hospitalier se positionne comme Maître d'ouvrage et personne de référence Métier dans les projets informatiques touchant à l'Imagerie. L'administrateur sera un support informatique pour l'Institution.
Il réfère à l'équipe d'Imagerie IT et biotechnique pour toute demande d'évolution dans le domaine.
Anonymisation des études PACS
Contrôle qualité des dispositifs : écran, application PACS...
Avaoir une bonne connaissance de l'anatomie du corps humain l'Être ou être disposé à apprendre
Fournir des images DICOM pour traiter certains examens, une prime annuelle d'attractivité et une prime de fin d'année;
une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10);
24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance) ;
Une assurance pension (3% à charge totale de l'employeur) ;
Une crèche pour les enfants du personnel ;
De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseau (IRIS);
Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste;
Un programme de formations qui vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrière.

Posséder un bachelier ou graduat en informatique (enseignement supérieur de type court) ou une expérience équivalente probante avec un logiciel similaire
Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen SELOR),
Satisfaire à l'épreuve de promotion et/ou de sélection.
Atout : expérience dans un service d'imagerie médicale
Hiérarchie : Chef de service d'imagerie médicale, Avoir une bonne connaissance en informatique
Vous avez un esprit d'analyse, vous êtes méthodique, précis et orienté solution
Efficacité, Méthode, Rigueur, Jugement, Communication
Vous arrivez à gérer les priorités et une bonne gestion du stress
Dynamisme et créativité
Respect de la confidentialité
Autonome
Respect des normes et procédures en vigueur
Langue
Langues
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Caroline Franckx