ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le CPAS de Comines-Warneton est un Centre Public d'Action Sociale qui propose un environnement de travail en constante évolution et disposant d'une dynamique de projet.
Exemples mettant en lumière la dynamique de notre CPAS :
Formation de notre personnel des Maisons de Repos à la philosophie HUMANITUDE (philosophie mettant le résident au centre de l'attention, impliquant un respect de son rythme de vie tout en cherchant la stimulation cognitive et musculaire afin de respecter le principe « Vivre debout, mourir debout »). Présence d'une Psychologue afin d'assurer la prise en charge adaptée pour les ainés qui éprouvent des difficultés d'ordre psychologique. Présence d'une Coordinatrice Qualité afin de promouvoir une culture d'amélioration continue de la qualité au sein des différents services. Présence d'une diététicienne afin d'assurer le suivi alimentaire des résidents.
Rejoignez-nous vite afin de contribuer au développement de nos projets et d'assurer un soutien de qualité à notre population et à nos ainés., Possibilité de bénéficier de codes de réduction via la plateforme « Benefits at work » , en partenariat avec Zalando, Décathlon, Bellewaerde, Dyson, Philips...
Possibilité de bénéficier d'une réduction pour l'assurance soins de santé.
Possibilité de commander des produits pharmaceutiques à prix réduit.
Animateur
Description de la fonction
Vous accomplirez l'ensemble des actes incombant à la profession d'animateur/trice notamment en établissant le planning des activités prenant en compte les capacités cognitives de chaque résident, en préparant et organisant l'environnement matériel, en enseignant les techniques de base de l'activité aux résidents ...
Profil
Posséder un diplôme/une qualification en tant qu'animateur./.trice pour personnes âgées. Disposer d'une expérience professionnelle probante avec un public âgé ; Etre à l'écoute, patient, disponible et capable de travailler de façon autonome et en équipe., Lettre de motivation ; Curriculum vitae ;
Copie du diplôme utile à la fonction ; Copie du visa du SPF Santé Publique ;
Certificat de bonne vie et mœurs
Offre
26 jours de vacances annuelles.
8 jours de congés extra-légaux.
Rémunération : IFIC, Catégorie salariale 12.
Possibilité de bénéficier de primes naissance, mariage, pension ...
Possibilité de bénéficier d'une indemnité pour les déplacements à vélo.