Agent technique pour la Gestion technique du Patrimoine de la Régie foncière Niveau CESS à orientation TECHNIQUE
Description de la fonction
Dépendant du Département du Logement, de la Régie foncière et du Développement économique et commercial, la Régie foncière assure la gestion du patrimoine privé de la Ville de Liège. Il s'agit principalement de la gestion locative d'immeubles de logements et de commerces ainsi que de terrains (potagers, cultures maraîchères, jardins, bois, vergers, ...).
Par ailleurs, dans le cadre de la mise en œuvre des différents programmes d'investissements régionaux et fédéraux, la Régie foncière et le Service du logement développent de nombreux projets de rénovation, de démolition et de construction de logements (habitations unifamiliales, appartements) et de commerces., Au sein d'une équipe technique motivée et dynamique, votre mission principale consiste à assurer la gestion et le suivi des travaux pour l'entretien du patrimoine de la Régie foncière (principalement les terrains mais également les bâtiments).
Vos activités comprendront notamment :
la gestion locative des terrains et des immeubles (état des lieux, relevé des compteurs, visite de surveillance de la bonne occupation, ...) ;
la coordination des projets d'éco-pâturage (pose de clôture, coordination avec les bergers, ...) ;
la gestion technique des terrains et des immeubles (suivi des travaux d'entretien réalisés par les entreprises, gestion des clés du parc immobilier, réalisation des plans d'évacuation, pose des pictogrammes de sécurité, ...) ;
le suivi technique et administratif des chantiers (gestion des bons de commande, vérification des états d'avancement, validation des factures, ...) ;
la collaboration avec le service administratif et la comptabilité de la Régie foncière ainsi qu'avec les autres services de la Ville de Liège.
En outre, la mise en pratique de votre expertise ainsi que la prise d'initiative et de responsabilité feront partie intégrante de votre quotidien.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur (C.E.S.S.) obligatoirement à orientation technique, de préférence dans le domaine de la construction, des travaux publics, de la gestion agricole ou forestière ;
Vous disposez de compétences dans le domaine de la gestion technique de terrains et d'immeubles ou à tout le moins vous disposez d'une volonté forte pour évoluer efficacement dans ce secteur ;
Vous utilisez couramment les logiciels de bureautique classiques (Word, Excel) ;
Vous appréciez le travail en équipe, vous souhaitez profiter de l'expérience de vos collègues tout en apportant vos propres connaissances et compétences ;
Vous êtes à la recherche d'un travail varié, alternant le travail de bureau avec des interventions régulières sur le terrain ;
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez le contact avec les locataires, les citoyens ou les collègues ;
Vous aimez les défis, la gestion de l'imprévu, le travail en autonomie tout en profitant de l'encadrement d'une équipe solide ;
Vous êtes organisé, orienté solution, ouvert au changement et au travail collaboratif.
Vous êtes sérieux dans le travail. Vous êtes respectueux de la règlementation et des consignes de sécurité ;
Votre maîtrise des outils de Dessins Assistés par Ordinateur (Autocad) constitue un atout ;
Votre connaissance du territoire de la Ville de Liège du point de vue géographique peut constituer un atout.
Le poste étant à pourvoir dès maintenant, pouvoir se rendre disponible très rapidement pourra être considéré comme un atout.
Offre
Un contrat en tant qu'agent contractuel à temps plein (36 heures par semaine). La fonction proposée s'inscrit dans une mission à remplir à long terme : vous vous verrez proposer un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable à son terme en cas d'évaluation positive et qui pourra conduire ensuite à un contrat à durée indéterminée ;
Une fonction à responsabilités variées et intéressantes, dans un environnement de travail stable et offrant un réel équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ;
Une rémunération sur l'échelle barémique D7 avec possibilité de valoriser l'entièreté de l'ancienneté acquise dans le secteur public et jusqu'à 10 années d'expérience (en lien avec la fonction) dans le secteur privé. À titre indicatif, le salaire mensuel brut indexé de l'échelle D7 est de 3.127,44 € avec 2 années d'ancienneté et de 3.655,34 € avec 10 ans d'ancienneté ;
Une allocation de fin d'année et un pécule de vacances ;
Un fonds de pension complémentaire ;
Une participation financière importante pour les trajets domicile/lieu de travail effectués en transports en commun et un remboursement forfaitaire des déplacements effectués à bicyclette ;
Le droit de souscrire à une assurance collective Soins de santé à tarif préférentiel ;
La possibilité de télétravailler, avec un maximum de 2 jours par semaine, sous réserve de l'accord du responsable hiérarchique et en fonction des besoins du service ;
Un régime de vacances annuelles de 26 jours minimum (pour un temps plein, selon les prestations de l'année antérieure) ainsi que des congés extra-légaux ;
L'occasion de participer à des cours de sport gratuits sur le lieu de travail (Yoga, Pilates, Tonic, accès à des équipements sportifs...) sur le temps de midi ou après-journée, à des ateliers "bien-être", ainsi qu'à des activités ponctuelles (spectacles, sorties familiales, etc.) ;
L'octroi de divers avantages liés à l'affiliation de la Ville de Liège au Service social collectif (primes, interventions financières spécifiques, nombreuses réductions via la plateforme Benefits@work dans des domaines aussi variés que la mode, les loisirs, le bien-être,...)jobdescr