Account manager well-being

Nous estimons que des gens heureux sont un véritable moteur pour des entreprises prospères. C’est la raison pour laquelle, en intégrant les données du secrétariat social à celles du service prévention & protection, nous proposons à nos clients une meilleure compréhension en vue d’une politique RH et Well-being à succès.

Notre priorité stratégique a été récompensé plusieurs années de suite par le prestigieux HR Excellence Award. Attentia compte plus de 40 succursales à travers le pays qui occupent au total plus de 750 collaborateurs. Nous sommes une entreprise en parfaite santé financière, en pleine croissance.

Account manager well-being

Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pouvez avoir un impact et créer de la valeur ajoutée avec nos clients ? En collaboration avec l'équipe de Joachim, nous recherchons un account manager dans le domaine du bien-être / de la prévention et de la protection.

Voici en quoi consiste votre nouveau travail?:

Vous êtes responsable de l'ensemble de l'offre de services d'Attentia Well-Being/Prévention & Protection pour les grandes entreprises et vous suivez l'ensemble du cycle de vente.
Au sein de votre portefeuille de clients, vous vous concentrerez principalement sur la rétention.
Vous collaborez avec le service delivery manager afin d'améliorer constamment notre service adapté au client.
Vous entretenez également votre réseau et suivez les tendances en matière de RH et de bien-être.
Grâce à votre expertise, vous convainquez facilement nos clients de nouveaux produits ou modules. La vente croisée est un automatisme dans lequel vous aimez intégrer des collègues, par exemple du secrétariat social.

Ça vous parle??

Vous êtes titulaire d'un diplôme de conseiller en prévention ou vous avez déjà plusieurs années d'expérience en matière de prévention et de protection et vous avez une bonne connaissance de la législation en matière de bien-être.
Vous parlez et écrivez très bien le néerlandais et le français.
Vous êtes attentif aux solutions et aimez réfléchir avec vos clients afin de leur fournir le meilleur service.
Vous avez une approche commerciale qui vous permet de faire croître non seulement le client, mais aussi Attentia.

Possibilité de travailler à domicile : 2 jours
Assurance groupe
Voiture d'entreprise
Carte carburant / Carte de recharge électrique
Chèques-repas
Smartphone
Ordinateur portable
Assurance hospitalisation individuelle
Parking
Plan cafétéria
13ème mois
Bonus de performance
Pécule de vacances
Congés rémunérés supplémentaires
Travail à domicile
Congé d'ancienneté

Rejoignez Attentia et faites l’expérience du «?Feeling good works great?»?:?
Attentia est LE partenaire RH et bien-être des entreprises en Belgique. Grâce à nos conseils, nos solutions et nos services innovants et de première qualité, nous veillons à ce que les collaborateurs de nos clients se sentent connectés, en bonne santé, en sécurité et valorisés au sein d’une organisation conforme et performante. En effet, des collaborateurs heureux constituent la force motrice des entreprises à succès. Plus de 815?collaborateurs Attentia s’investissent au quotidien pour y parvenir.

«?Feeling good works great?» n’est pas seulement une promesse faite à nos clients, c’est aussi ce que nous voulons accomplir en interne, au sein d’Attentia. Pour y parvenir, nous avons pris les mesures suivantes?:

Rendre l’expérience de travail la plus agréable possible Si vous travaillez dans nos bureaux, vous bénéficierez de tout le confort numérique et ergonomique. Nos bureaux sont non seulement conçus de manière fonctionnelle pour que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour bien faire votre travail, mais ce sont également de véritables lieux de rencontre. Les coins café qui proposent du café gratuit sont un endroit de prédilection pour discuter avec les collègues et l’espace lounge se prête parfaitement à prendre un verre entre collègues le vendredi. La plupart de nos bureaux sont facilement accessibles. Si la fonction le permet, il est possible de travailler occasionnellement à domicile. Des accords concrets sont conclus à ce niveau avec votre responsable et les membres de votre équipe.

Chez Attentia, nous attachons une grande importance à la durabilité. Croissance durable en tant qu’organisation, croissance durable en tant que collaborateur, en tenant compte de l’environnement et de la société. Nous organisons de nombreuses initiatives pour soutenir votre développement. Vous dirigez votre propre développement dans le cadre d’entretiens annuels de bien-être, de développement et de croissance. Les possibilités de formation sont nombreuses et variées et vous disposez d’un accès illimité à notre plateforme d’apprentissage en ligne. L’apprentissage formel est encouragé, tout comme l’apprentissage informel. Aux côtés de vos collègues et de nos experts, vous apprendrez chaque jour quelque chose de nouveau.

Nous attachons une grande importance à la RSE (responsabilité sociale des entreprises). Nous prenons des initiatives concrètes pour embellir notre société et notre environnement, par exemple en plantant des arbres, en optant pour des véhicules de sociétés respectueux de l’environnement, en participant à des projets de coopération au développement.

Notre offre

Une fonction à temps plein vous donnant droit à 12?jours de RTT en plus de vos congés légaux.
Un salaire compétitif complété d’avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une prime de fin d’année et un pécule de vacances, une assurance de groupe et hospitalisation. Selon la fonction, une voiture de société sera mise à disposition.
Vous aurez la possibilité d’échanger une partie de votre salaire brut contre d’autres avantages extralégaux en fonction de vos besoins personnels grâce au plan flexible.

Information pratique

Je suis convaincu(e), que dois-je faire maintenant??
Postulez en moins de 3 minutes via le bouton ci-dessous, la recruitment partner Rani Eykelberg est impatient(e) de vous rencontrer?!

Type de fonction :

Vente - service extérieur / représentant

Secteur :

Consultance et fourniture de services

Lieu de travail

Exigences

Master (Licence, Université ou Enseignement Supérieur de Type Long) Au moins 5 ans d'expérience Néerlandais, Français

Permis de conduire

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