LA COMMUNE DE PALISEUL
Recrute et constitue une réserve de recrutement d'
Accompagnateur scolaire
Description de la fonction
1) Accompagner et surveiller les élèves, durant le transport en bus scolaire ;
2) Aider les élèves dans la montée et descente du véhicule ;
3) Assurer la surveillance à l'intérieur du véhicule et veiller à maintenir le calme.
Intervenir en cas d'agitation et éviter les cris ;
4) Accompagner à pied les élèves à leur cours d'éducation physique/natation ;
Eviter toutes agitations et veiller aux consignes de sécurité ;
5) Aider les élèves à s'apprêter lors de leur cours d'éducation physique/natation ;
6) Pendant le cours d'éducation physique/natation, l'agent peut être amené à assister les
professeurs d'éducation physiques dans les limites de leurs compétences ;
7) Rendre compte de tout ce qu'il jugera utile pour améliorer la qualité et sécurité du
service à son employeur ;
8) De remettre les enfants à la personne chargée de les accueillir au sein de l'établissement
ou du cours d'éducation physique/natation., Congés pendant les périodes scolaires
- Traitement : échelle de traitement D2
Les candidats non nommés seront versés dans une réserve de recrutement valable 3 ans. Renseignements complémentaires auprès du service du personnel (tél.
Afficher le numéro061/275 972 Afficher l'adresse e-mailrh@paliseul.be)
Profil
Avoir un contact facile avec les enfants
- Aptitudes pédagogiques
- Courtoisie, Être ressortissant, ou non, de l'Union Européenne. Pour les non ressortissants, être titulaire d'un permis de travail ;
- Jouir des droits civils et politiques ;
- Etre de conduite irréprochable ;
- Etre âgé(e) de 18 ans au moins ;
- Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction ;
- Etre titulaire d'au moins un diplôme de l'enseignement secondaire inférieur ;
- Avoir un permis de conduire ;
- Réussir un entretien. L'examen écrit est fixé le 17/12/2024 ; Pour réussir, les candidat(e)s doivent obtenir 60%.
Avoir assumé des responsabilités en milieux scolaire, sportif ou associatif (plaines de jeux, garderies, clubs de sport, maisons de jeunes, etc) est un atout.
Offre
Contrat employée en remplacement
- Temps de travail : temps partiel, Traitement brut annuel indexé pour un temps plein : 31.777,99 € (échelle D2) en début de carrière + pécule de vacances, allocation de fin d'année et chèques-repas), midi au plus tard, le cachet de la poste faisant foi.
Elles seront accompagnées des documents suivants :
- un curriculum vitae détaillé
- une lettre de motivation
- un extrait du casier judiciaire n° 2 daté de moins de 3 mois
- une copie du ou des diplômes demandés.