Technicien de maintenance Industrielle
- Vivaldis
- Mons
- Intérim
Consultant/e en Recrutement Office&Sales Mons
- Accent
- Mons
- Intérim option contrat fixe, Starter, Job d'étudiant
Consultant/e en Recrutement Retail Mons
- Accent
- Mons
- Intérim option contrat fixe, Starter, Job d'étudiant
D'autres ont aussi consulté
Ajoutez votre CV
Découvrez les emplois qui correspondent à votre profil en téléchargeant votre CV.
Le job a été sauvegardé
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
1 de 5
Suivant
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, avec une approche stratégique et humaine ? Vous souhaitez accompagner la transformation d’une entreprise dynamique et innovante ? Mon client recherche un(e) HR Business Partner pour rejoindre son équipe et jouer un rôle clé dans le développement des talents et l’optimisation des processus RH !
HRBP
Description de la fonction
En tant que HR Business Partner, vous serez le référent RH des collaborateurs et des managers pour les accompagner sur l’ensemble des sujets RH, en lien avec la stratégie de l’entreprise.
- Accompagner le business en travaillant en étroite collaboration avec la direction et les managers
- Assurer un rôle de conseiller RH en répondant aux besoins des employés et en gérant les conflits avec diplomatie
- Développer les talents : identifier les besoins en formation et déployer des programmes adaptés
- Optimiser la gestion de la performance : fixer des objectifs, réaliser des évaluations et proposer des axes d’amélioration
- Piloter le changement organisationnel et accompagner les équipes dans leur évolution
- Garantir la conformité légale en veillant au respect des lois et réglementations du travail
- Favoriser l’engagement et la culture d’entreprise en mettant en place des actions pour améliorer la satisfaction des employés
- Mettre à jour et améliorer les politiques RH pour accompagner la croissance de l’entreprise
Profil
- Formation : Bachelier ou Master en Ressources Humaines
- Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction RH généraliste
- Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
- Compétences clés :
? Communication claire et persuasive
? Sens de l’écoute et empathie
? Capacité à former et coacher les équipes
? Esprit analytique et gestion du stress
? Force de proposition et orientation solutions
Offre
- Voiture d'entreprise
- Un package salarial attractif (prime de fin d’année, pécule de vacances)
- Chèques-repas & chèques cadeaux
- Voiture de société
- Formations continues
- Un environnement de travail stimulant avec des événements d’entreprise
- Une entreprise en pleine croissance, où l’humain est au cœur de la stratégie
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Rejoignez une entreprise innovante et engagée !
Postulez dès maintenant via Afficher le site web ou via Twin Nguyen: Afficher l'adresse e-mail
1 de 5
Suivant