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???? Gestionnaire en assurances | Herstal
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???? Gestionnaire en assurances | Herstal
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Il s'agit d'une compagnie d'assurances dans la région liégeoise.
???? Gestionnaire en assurances | Herstal
Description de la fonction
- Prospection: agrandissement du portefeuille de clients
- Conseiller nos clients en matière de produits d’assurance.
- Gérer efficacement les dossiers de production, en assurant la conformité aux normes et réglementations en vigueur avec précision et dans les délais impartis en fonction des besoins des clients.
- Vendre proactivement tous nos produits d’assurance, selon une approche personnalisée de nos clients, afin d’améliorer la fidélisation.
- Analyser les risques sur base des règles d’acceptation: soit refus soit acceptation du risque en définissant concrètement les conditions pour acceptation afin de limiter les risques.
- Rédiger des offres, avenants, primes et conditions pour acceptation afin de répondre aux besoins des clients.
- Assurer la préparation administrative de la police et des avenants afin de garantir une administration correcte par l'équipe administrative.
- Être attentif et se former continuellement quant aux procédures et aux législations en vigueur.
- Coordonner la communication vers toutes les parties concernées (internes et externes) afin de favoriser une collaboration optimale et d’assurer l’échange d’informations concernant un dossier déterminé (contrat, avenant, sinistre, etc)
- Garantir un service client de qualité et de proximité.
- Analyser le portefeuille client existant et proposer les assurances complémentaires manquantes.
- Conseiller nos clients en matière de produits d’assurance.
- Gérer efficacement les dossiers de production, en assurant la conformité aux normes et réglementations en vigueur avec précision et dans les délais impartis en fonction des besoins des clients.
- Vendre proactivement tous nos produits d’assurance, selon une approche personnalisée de nos clients, afin d’améliorer la fidélisation.
- Analyser les risques sur base des règles d’acceptation: soit refus soit acceptation du risque en définissant concrètement les conditions pour acceptation afin de limiter les risques.
- Rédiger des offres, avenants, primes et conditions pour acceptation afin de répondre aux besoins des clients.
- Assurer la préparation administrative de la police et des avenants afin de garantir une administration correcte par l'équipe administrative.
- Être attentif et se former continuellement quant aux procédures et aux législations en vigueur.
- Coordonner la communication vers toutes les parties concernées (internes et externes) afin de favoriser une collaboration optimale et d’assurer l’échange d’informations concernant un dossier déterminé (contrat, avenant, sinistre, etc)
- Garantir un service client de qualité et de proximité.
- Analyser le portefeuille client existant et proposer les assurances complémentaires manquantes.
Profil
- Diplôme bachelier (peu importe si c'est dans le secteur des assurances ou non).
- Certification en assurances (un atout mais pas obligatoire).
- Excellent commercial.
- Sens analytique, capacité d'apprentissage, jugeotte, motivé, proactif.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Aptitude à l'analyse des données et à l'utilisation de logiciels spécialisés (comme Brio ou autres).
- Certification en assurances (un atout mais pas obligatoire).
- Excellent commercial.
- Sens analytique, capacité d'apprentissage, jugeotte, motivé, proactif.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Aptitude à l'analyse des données et à l'utilisation de logiciels spécialisés (comme Brio ou autres).
Offre
Accent Jobs est parfaitement conscient que le marché du travail est constitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.
Nous gérons cette diversité en l’abordant à travers différents départements spécialisés.
Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.
Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil. Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves!
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