LWB: De betrouwbare HR-partner voor kmo's, zelfstandigen en start-ups,
LWB is dé specialist op het gebied van HR en payroll in België.
Vanuit onze vestigingen in Beringen en Dendermonde bieden we op maat gemaakte oplossingen voor loonadministratie, sociale zekerheid en arbeidsrecht.
Wil jij je stempel drukken op ons succes en onze klanten optimaal ondersteunen?
Sluit je aan bij LWB en bouw mee aan onze toekomst!
Senior Commercieel Manager
Description de la fonction
In het kader van onze groei zijn wij op zoek naar een
Senior Commercieel Manager die deel zal uitmaken van ons Directiecomité.
Welke taken mag je verwachten?- Commerciële strategie ontwikkelen: Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën die zowel de korte- als lange termijn doelen van LWB realiseren.
- Advies op maat voor klanten: Je adviseert klanten over onze producten en diensten en biedt op maat gemaakte oplossingen die perfect aansluiten bij hun behoeften.
- Onderhandelen op directieniveau: Je sluit strategische deals en onderhandelt contracten die waarde creëren voor zowel de klant als LWB.
- Commerciële groei bevorderen: Je volgt offertes en deals op, zodat de commerciële doelstellingen behaald en overtroffen worden.
- Netwerken en relatiebeheer: Je bouwt sterke, langdurige relaties met key accounts, strategische partners en andere belangrijke stakeholders.
- Vertegenwoordiging van LWB: Je vertegenwoordigt LWB op evenementen, in netwerken en op businessconferenties, waarmee je onze zichtbaarheid vergroot.
- Overstijgen van doelstellingen: Het behalen en overtreffen van commerciële doelstellingen en KPI’s is jouw tweede natuur.
- Versterken van marketinginspanningen: Je draagt bij aan het ontwikkelen van marketingcampagnes die de marktpositie van LWB versterken.
- Strategisch meedenken: Je hebt een proactieve rol in het verbeteren van bedrijfsprocessen en het verhogen van klanttevredenheid.
Profil
Wat zijn jouw talenten?- Strategisch commercieel inzicht: Jij ontwikkelt en implementeert strategische B2B-strategieën die zorgen voor duurzame groei en succes.
- Leiderschap: Je beschikt over ervaring in teammanagement en besluitvorming op directieniveau en inspireert anderen om samen de gestelde doelen te realiseren.
- Relatiebeheer: Je bouwt en onderhoudt langdurige, strategische relaties met klanten en partners.
- Resultaatgerichtheid: Je vertaalt commerciële kansen naar meetbare resultaten en draagt actief bij aan de omzetgroei van LWB.
- Communicatieve vaardigheden: Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden en weet deze effectief in te zetten bij interne en externe stakeholders.
- Proactiviteit: Je denkt strategisch mee over procesverbeteringen en klantgerichte initiatieven op directieniveau.
- Teamgeest: Je stimuleert samenwerking en draagt bij aan een positieve en professionele werksfeer.
Wat breng je mee?- Een master- of bacheloropleiding in een commerciële richting, bij voorkeur aangevuld met managementervaring.
- 5-10 jaar ervaring in een strategische commerciële functie, bij voorkeur in de B2B-sector.
- Expertise in key accountbeheer en het ontwikkelen van langdurige klantrelaties.
- Vaardigheid in MS Office, Teams en CRM-systemen – jouw tools voor efficiëntie.
- Vloeiend in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, met een goede kennis van Engels en een basiskennis van Frans. Kennis van andere talen is een pluspunt.
Offre
-
Assurance groupe
-
Voiture d'entreprise
-
Chèques-repas
-
Smartphone
-
Ordinateur portable
-
Abonnement internet
-
Assurance hospitalisation individuelle
-
Eco Cheque
-
Plan cafétéria
-
Bonus de performance
Wat bieden wij jou in de functie?- Een sleutelrol binnen een dynamische en groeiende organisatie.
- Invloed op de commerciële strategie van LWB en de verdere uitbouw van ons klantportfolio.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei in een innovatieve en ambitieuze werkomgeving.
Daarnaast ook:
- Flexibiliteit en werkzekerheid: LWB biedt een dynamische werkomgeving met focus op persoonlijke en professionele groei.
- Financiële stabiliteit: Een financieel gezond bedrijf waar werkzekerheid vanzelfsprekend is en de gemiddelde anciënniteit van payrollbeheerders meer dan 5 jaar is.
- Familiale sfeer: Collega’s zijn essentieel voor ons succes en successen worden gevierd tijdens teamdagen.
- Gezonde work/life balance: Glijdende uren die je de flexibiliteit bieden om werk en privé beter in evenwicht te brengen.
- Aantrekkelijke extra's: Maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie-verzekering, groepsverzekering, extra verlofdagen, anciënniteitspremies, internetvergoeding, cafetariaplan, CAO90,…
- Werk en plezier: Jaarlijkse familiedag om de teamgeest te versterken en herinneringen te creëren, met een focus op gezelligheid en verbondenheid.
Bij LWB leeft diversiteit op de werkvloer. Diversiteit zorgt voor inspiratie en innovatie in ons bedrijf. We verwelkomen in het bijzonder sollicitaties van gekwalificeerd talent, ongeacht afkomst, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische en sociale achtergrond, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid en levensfase.Ben jij klaar om samen met ons te groeien? Sluit je aan bij LWB en maak het verschil!