Vous cherchez un emploi dans la région 'Lille (région Turnhout)' ? Enregistrez rapidement votre Alerte emploi et recevez les offres d'emploi les plus adaptées, directement dans votre boîte mail.
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
1 de 19
Ben jij een enthousiaste all-round marketeer die zich als een vis in het water voelt binnen een stabiele KMO met familiale waarden én met mooie groeiambities binnen een snel veranderende wereld?
AURORA – gevestigd te Beerse (Antwerpen) - is een Belgische koploper én een gerenommeerde Europese referentie in papierwaren.
Ons verhaal is geworteld in een rijke familiale traditie. AURORA bestaat ondertussen 90 jaar en stelt een 55-tal medewerkers te werk.
We staan aan de vooravond van een duurzame transformatie. Met nieuwe producten en een vernieuwde branding zijn we volop in transitie naar een duurzame en ecologische toekomst.
Om dit spannende verhaal verder in de markt te zetten, zijn we op zoek naar een enthousiaste Allround Marketeer, die “een unieke kans zal krijgen om écht impact te hebben op en mee te schrijven aan ons groeiverhaal !”
Als Allround Marketeer bij AURORA krijg je de kans om onze marketingstrategie van de grond af op te bouwen, vorm te geven én te beheren. Hierbij werk je op twee niveau’s:
Industrieel niveau: Het versterken van Aurora’s positie in private label binnen de Europese markt. Samen met onze Procurement, Process & Continuous Improvement Coördinator speel je in op ontwikkelingen zoals de Green Deal, CSRD-maatregelen en EUDR-wetgeving om Aurora’s duurzame groei tastbaar te maken en nieuwe Europese klanten aan te trekken.
Merkniveau: Het Aurora stationery merk verder in de markt zetten binnen onze B2B2C-context. Onze klanten bestaan uit kantoorleveranciers, schooltoeleveranciers en retailers (Food en Non-Food). Jij zorgt ervoor dat onze merkidentiteit scherp in de markt staat, ondersteund door toffe winkelactivaties en promoties.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
Om je verder te laten groeien en een cultuur van levenslang leren te stimuleren, bieden wij verschillende opleidingen intern en extern.
Sollicitatieprocedure
Wij reageren snel op jouw sollicitatie! Na een 1ste screening via Teams, nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek met Jasmine – HR Manager en met Tanguy (Business Inovation Director) – met wie je nauw zal samenwerken. Hebben we na dit gesprek een goed gevoel, volgt er snel een voorstel.
Caroline Humblet
Afficher le numéro
1 de 19