Offres d'emploi Paie & administration des salaires, Assistant / administrateur RH - 1000 Bruxelles :   15 jobs

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Gestionnaire de paie

Payroll & accounting officer (parfait bilingue FR/NL obligatoire)

PT&C coordinator (EN/NL or EN/FR)

De € 2.300 à € 3.200 par an

HR Payroll Consultant On-Site I Wallonie

  • Accent
  • Bruxelles
  • Intérim option contrat fixe, Starter, Job d'étudiant

Administrative assistant RH

HR Assistant m/f/x

Teamlead Payroll Services Team

  • Equans
  • Saint-Josse-ten-Noode
  • Durée indéterminée
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
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    • 13ème mois
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Payroll Specialist (Anderlecht)

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Payroll Expert

  • Equans
  • Saint-Josse-ten-Noode
  • Durée indéterminée
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Chèques-repas
    • Smartphone
    • Ordinateur portable
    • Abonnement internet
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Assurance hospitalisation pour la famille
    • Vélo en leasing
    • Intervention dans les frais de deplacement
    • Coûts forfaitaires
    • Eco Cheque
    • Formations
    • 13ème mois
    • Pécule de vacances
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile
    • Congé d'ancienneté

HR Officer

De € 2.300 à € 3.300 par mois

HR Officer | Payroll & Admin

PAYROLL OFFICER Bruxelles

SPOC HR Assistant h/f/x

De € 3.400 à € 3.700 par mois

Project Consultant - HR Generalist

Human Resources (HR) Assistant

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Gestionnaire de paie

Temps plein
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Secrétariat social belge

Gestionnaire de paie

Description de la fonction


  • Vous êtes responsable d'un portefeuille de clients et êtes en charge de répondre à leurs questions sociales et juridiques

  • Vous réalisez les calculs de salaire, vous vous assurez que les salaires soient corrects et effectuées à temps

  • Vous collaborez avec des partenaires externes (comptables, les fonds sectoriels, l'ONEM etc ), demandez des rapports, mettez à jour les dossiers clients

  • Vous visitez vos clients une fois par an et vous assurez qu'ils sont satisfaits avec le service rendu et n'ont besoin de rien




Profil


  • Vous avez de préférence un diplôme de bachelier ou de master en poche

  • Vous avez au minimum 1 an d'expérience dans une fonction de gestionnaire de paie (C'est un élément non négligeable)

  • Le français est la lanque principale

  • Vous avez le sens du contact

  • Vous êtes une personne très précise, avez l'oeil pour le détail et aimez faire les choses de manière qualitative

  • Vous aimez travailler en équipe (binome)

  • Vous êtes résistant au stress, car les dossiers clients sont souvent complexes et demandent d'agir rapidement

Offre


  • Un salaire fixé selon les barèmes de la société (intéressants) + package salarial très complet (frais nets, assurances, chèques repas, plus de 25 jours de congés)

  • Une équipe très solidaire, sympathique

  • Un système de formation dès votre arrivée

  • 2 jours de télétravail possibles après la formation

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