Oubliez le brainstorming, voici le sleepstorming
Vous avez des idées géniales en plein sommeil mais ne vous en souvenez plus le lendemain matin en vous réveillant ? Cela arrive à beaucoup de gens.
Y-a-t'il une clause de non-concurrence dans chaque contrat d'emploi?
La concurrence déloyale est interdite, tant pendant le contrat de travail qu'après celui-ci. Quant à la concurrence loyale, elle est en principe autorisée au terme du contrat.
Et pourtant, le contrat de travail peut comprendre une clause par laquelle vous vous engagez à ne pas exercer « d'activités similaires » une fois que vous aurez quitté l'entreprise. Dans ce cas, vous ne pouvez pas faire concurrence à votre ancien employeur, ni en qualité de salarié, ni en qualité d'indépendant.
La validité de la clause de non-concurrence dépend de la rémunération annuelle brute du travailleur. Les montants sont indexés chaque année ; vous trouverez ci-dessous les montants pour 2008.
- moins de 28.580 euros: il n'est pas possible de conclure une clause de non-concurrence valable.
- entre 28.580 et 57.162 euros: une clause de non-concurrence n'est possible que pour les fonctions expressément mentionnées dans une CCT sectorielle ou de l'entreprise. Pour les représentants de commerce, la clause de non-concurrence s'applique dans tous les cas.
- plus de 57.162 euros brut: il est toujours possible de conclure une clause de non-concurrence valable, à moins que cela ne soit interdit par une CCT sectorielle ou de l'entreprise.
D'autres ont également regardé
-
-
5 signes d'un entretien d'embauche réussi
Que ce soit votre famille ou vous amis : tout le monde se demandera comment s'est déroulé cet entretien d'embauche planifié depuis tant de temps.
-
La Belgique recherche 15.000 ingénieurs électrotechniciens
Le secteur de l'électrotechnique est confronté depuis des années à une pénurie de main d’œuvre.
-
Quels sont les avantages de postuler à l’aide de la réalité virtuelle ?
Postuler, cela s’apprend ! Sachez que la réalité virtuelle peut également affiner vos compétences en matière de candidature.
-
Dix fois pensionné... c'est possible !
L'approche classique consistant étudier, travailler et prendre sa pension ne coule plus de source.
-
Quand pouvez-vous prendre un congé parental ?
En tant que salarié, vous avez droit à un congé dès la naissance de votre enfant et au plus tard avant qu'il n'atteigne l'âge de 12 ans.
-
Cinq leçons de carrière d'Ed Sheeran
Si vous ne le connaissez pas et que vous le croisez par hasard dans la rue, vous ne remarquerez pas qu’il est une star mondialement célèbre.
-
Pourquoi les réunions en ligne sont-elles si épuisantes ?
En période de coronavirus, le télétravail était privilégié et les visioconférences permettaient aux collègues de rester connectés entre eux.
-
Le taux de licenciement chez les jeunes bat des records
Un nouvel emploi à l'horizon ? Des trajets domicile-lieu de travail sous-estimés ? Les raisons de démissionner ne manquent pas.