Ces 5 composantes déterminent votre bonheur (au travail)
Les employés heureux sont plus productifs que leurs collègues malheureux. Le bonheur au travail est donc essentiel.
Facebook est ce lieu de paradoxes où si vous surfez pendant les heures du bureau, vous êtes un fumiste et si vous ne faites partie du réseau comme 90% de vos collègues, c’est que vous êtes quelqu’un de bizarre. Pire, que vous avez quelque chose à cacher.
Ce quelque chose à cacher, c’est évidemment votre vie privée. Vous savez, celle que vous avez tendance à dévoiler sous toutes ses coutures à vos amis. Ceux qui ne bossent pas avec vous, s’entend...
On sait combien Facebook est utilisé par les recruteurs pour «screener » les candidats. Pour les employés, c’est un peu pareil : si vous acceptez l’invitation de votre boss sur Facebook, votre persona sur le site devient illico une sorte de CV permanent.
Et ça, c’est tout de suite moins drôle que ces photos du dernier barbecue chez votre frère où vous avez cuit les merguez, habillé en femme
Vous me direz, si mon boss me connaît mieux par ce biais, moi aussi je vais mieux appréhender ses passions, ses loisirs. Cela peut être utile pour ma carrière, non ?
Sauf que les rapports hiérarchiques sont difficilement compatibles avec l'« amitié » sur un réseau social comme Facebook. Celui-ci représente un espace intime, tout comme la vie en dehors du bureau.
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Les employés heureux sont plus productifs que leurs collègues malheureux. Le bonheur au travail est donc essentiel.
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