Un nombre étonnant de travailleurs se pâment d’admiration devant des photos de telles ou telles beautés pendant les heures de bureau. Le problème, c’est qu’un travailleur sur trois surfe de temps en temps sur un site pornographique au travail.
Et beaucoup d’entre eux ne se font même pas rappeler à l’ordre. Seuls sept pour cent ont été attrapés et ont eu droit à une réprimande, selon une étude britannique menée par la société internet Proofpoint.com.
Il y a aussi des employés qui envoient des e-mails sentimentaux… pas toujours chez le bon destinataire. Ainsi un quart d’entre eux ont-ils déjà envoyé des déclarations d’amour… à la mauvaise personne ! Et plus de la moitié d’envoyer le courrier enflammé à toute l’entreprise via la fonction « reply-to-all ». Douloureuse méprise !
Mais les messages envoyés ne sont pas toujours aussi tendres. Il apparaît que huit pour cent des travailleurs interrogés ont déjà réagi à des spams, diffusant ainsi souvent, d’après Proofpoint, des commentaires peu professionnels et inadéquats pour le lieu.
3 mars 2009Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Grâce à l’accord budgétaire récemment établi par gouvernement fédéral, le nombre de flexi-jobs sera bientôt sérieusement augmenté et les étudiants pourront travailler davantage.
Le bonus salarial existe depuis le 1er janvier 2008. Il s'agit d'un montant dont peut bénéficier un travailleur lorsqu’un objectif prédéfini est atteint.
Nous sommes tellement stimulés de nos jours que notre cerveau ne peut s'empêcher de tourner. Comment y remédier ? Grâce au mindfulness !
L'inflation galopante et les prix élevés de l'énergie ainsi que des denrées alimentaires causent du stress et de l’inquiétude financière à de nombreux employés.
Il y a des gens qui sabotent votre carrière et d’autres qui lui donnent un coup de fouet. Concentrons-nous sur cette dernière catégorie.
Vous allez à un entretien et vous trouvez face à une question embarrassante. Etes-vous honnête ou racontez-vous ce que votre interlocuteur souhaite entendre ?
La pandémie nous a donné une excellente leçon en matière de lâcher prise. Non seulement à domicile mais aussi au travail.
Le fait de passer une bonne ou une mauvaise journée de travail ne dépend pas de vos collègues ou de vos clients. Vous en êtes le/la principal(e) responsable.
Vous êtes étudiant jobiste et votre patron vous demande d’accomplir toutes sortes de tâches… Pouvez-vous faire tout et n'importe quoi ?