Que fait et gagne un Controlling & Reporting Specialist ?
Quelles sont les responsabilités d'un Controlling & Reporting Specialist ? Quel salaire pouvez-vous espérer pour ce poste ?
Les Suédois ont trouvé le bon équilibre entre leur travail et leur vie privée. Leur secret : lagom ou, en d'autres termes 'ni trop, ni trop peu, juste assez'. 'Lagom är bäst', un slogan fréquemment utilisé dans le quotidien des Suédois, se traduit littéralement par "Juste assez est la meilleure solution" et résume parfaitement le mode de vie suédois. Il s'agit d'un équivalent à "less is more".
Les Suédois sont ambitieux et orientés résultats mais, contrairement à la Belgique, vous ne trouverez plus de lumières allumées après 17h00 dans les entreprises suédoises. Chez nos voisins du Nord, le repos et l'équilibre sont bien plus importants que la hiérarchie et les heures supplémentaires. En effet, le travail et la vie privée sont clairement séparés.
Les employeurs encouragent leurs employés à développer une telle mentalité. Il n'y a rien de plus relaxant qu'une demi-heure de sport, n'est-ce pas ? En Suède, les patrons offrent des abonnements à des salles de sport ou des jours de congé supplémentaires à leurs travailleurs. De plus, les horaires flexibles sont acceptés presque partout. Enfin, la Suède expérimente les six heures de travail par jour pour un salaire équivalant à huit heures prestées. Les résultats indiquent déjà que les gens sont plus productifs, plus créatifs et plus heureux. Il s'agit d'une solution win-win tant pour l'employeur que pour l'employé.
Plus d'efficacité et plus de temps libre, voilà le secret pour un meilleur équilibre intérieur. Cela vaut non seulement pendant mais également en dehors des heures de travail. Prendre des pauses en suffisance est pris très au sérieux sur le marché du travail suédois. Plusieurs fois par jour, les travailleurs arrêtent leurs activités et se réunissent pour le 'Fika', un moment au cours duquel ils dégustent un pâtisserie et boivent une tasse de café.
Ce n'est pas le café mais bien le gâteau qui est au centre du concept. En effet, il donne le temps de reprendre ses esprits, de recharger les batteries et de célébrer les plaisirs simples de la vie. Voilà une excellente manière d'agir dont la Belgique devrait s'inspirer. Organiser les journées de travail en blocs entrecoupés de pauses, apprécier les plaisirs simples de la vie et prendre de temps en temps du recul par rapport à la technologie, telle est la recette du bonheur !
(eh/jy/dt/em)
21 mars 2017Quelles sont les responsabilités d'un Controlling & Reporting Specialist ? Quel salaire pouvez-vous espérer pour ce poste ?
Le manager idéal arrive le premier au bureau tous les matins et reste le dernier à travailler tous les soirs. C'est du moins ce qui se passait autrefois.
Votre employeur peut-il récupérer vos avantages extralégaux tels votre gsm ou votre véhicule de société pendant toute la durée de votre absence ?
Le multitasking est humain mais entraîne une énorme perte de temps. La commmutation constante entre les tâches et les activités est addictive.
Les Belges doivent travailler plus longtemps, c'est du moins ce que l'on croit.
Si vous n'avez plus d'énergie pour apprécier la fin de vos journées, il est grand temps de passer à l’action pour stimuler votre forme et votre vitalité.
Etes-vous inquiet(e) à l'idée de devoir rester assis 8 heures par jour au bureau ? Garder la ligne tout en travaillant , une solution win-win !
Cherchez-vous des moyens de gagner du temps ? Devez-vous faire face à des obstacles sur votre lieu de travail afin de travailler efficacement ?
Travaillez-vous pour vivre ou vivez-vous pour travailler ? Quelles que soient vos motivations, votre travail a une énorme influence sur votre bonheur.