Dans un monde idéal, le travail à domicile est synonyme de bien-être et de productivité. En revanche, le trajet de la cuisine au bureau et la pause-café dans le jardin ou sur la terrasse peuvent parfois s’avérer quelque peu monotones. Dans certains cas extrêmes, la vue depuis le poste de travail peut même devenir déprimante…
Si vous souhaitez travailler dans un environnement coloré et ensoleillé, vous pouvez envisager de réserver des 'vacances-travail' ou workation. Cette combinaison de vacances et de travail peut vous apporter beaucoup d'inspiration et une satisfaction professionnelle supplémentaire ! Mais dans quels pays vaut-il mieux télétravailler ?
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L'agence de voyage Momondo a mené sa petite enquête en analysant 22 facteurs répartis en 6 catégories différentes (météo, options de voyage, prix locaux, vie sociale, santé & sécurité et bien sûr connexion Internet rapide). Elle a ensuite dressé un top 10 des pays les plus adaptés pour télétravailler dans des conditions optimales et profiter d'un environnement inspirant.
Voici le top 10 :
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Le Portugal est clairement le pays des télétravailleurs et des digital nomads. Cette position de numéro 1 est principalement due au temps chaud, au cadre de vie magnifique, à la connexion Wi-Fi rapide, au faible taux de criminalité et au coût de la vie relativement bon marché. Le fait que le visa pour les nomades digitaux s’obtient assez facilement et que de nombreux résidents parlent bien l'anglais attirent également beaucoup de télétravailleurs.
Grâce à la vie sociale dynamique, aux nombreux lieux de travail partagés et aux visas à distance pour les freelancers, l'Espagne est également un pays prisé pour le télétravail. Enfin, la Roumanie est 'the place to be' en raison des loyers attractifs et du coût de la vie relativement bas.
Pour information, la Belgique occupe la 37ème place du classement, après Curaçao et devant le Danemark.
4 principes de base des nomades digitaux : s'il vous plaît, ne leur demandez pas où ils habitent
(fd/eh)
3 mars 2022Pour bon nombre de travailleurs, les vacances sont déjà terminées et ils doivent désormais s’adapter à de nouvelles normes en matière de travail.
L'investissement personnel, le sens de l'initiative et l'enthousiasme sont bénéfiques pour votre carrière professionnelle.
La plupart des employés ont un rythme et des horaires différents lorsqu’ils télétravaillent.
Supposons que vous puissiez bientôt choisir votre ou vos jours de travail à domicile, quel jour de la semaine serait le plus approprié ?
À quelle fréquence souhaitons-nous aller au bureau et quels jours préférons-nous télétravailler ?
Dans la pratique, selon une enquête menée par le prestataire de services RH Randstad, la situation n'est apparemment pas si mauvaise.
Le travail à domicile devient progressivement la nouvelle norme. En tant que télétravailleur, vous êtes également tenu de remplir des objectifs et respecter des timings.
Les entreprises prendront davantage en compte les profils de télétravailleurs lors de leurs campagnes de recrutement.
Les Etats-Unis parlent beaucoup de la 'Grande Démission' ('The Great Resignation'), un phénomène particulier touchant actuellement le marché de l’emploi américain.